发挥党委核心作用构建和谐供电企业

为实现构建社会主义和谐社会这一宏伟目标，作为一个地区供电企业，必须要发挥党委的核心作用，以科学发展观为动力，努力构建和谐企业。

发挥“三大”作用  构建和谐企业的组织保证

发挥党委的核心作用，首先要建设一个和谐的领导班子。“村看村、户看户，群众看干部”，是中国人传统的思维模式。一个企业的成与败、兴与衰，领导班子起着关键性的作用。和谐的领导班子，是一个企业坚强的脊梁，是企业向心力、凝聚力的核心。创建和谐的领导班子，要求每一位班子成员认真加强自身的党性修养，加强自身的廉政建设，加强自身的业务能力，使自己成为孕含巨大能量的“原子核”。 

具有战斗堡垒能力强的党支部，必须是综合素质比较高、和谐力比较强的中间力量。党支部是上传下达的中枢，中枢畅通有力，是作用巨大的“轴承”，带动一个单位的整体工作，是实现构建和谐企业的主要力量。

党员必须是构建和谐社会、构建和谐企业的主力军。多数党员都和普通群众一起生活、一起工作，党员的言行，直接体现党的作风。构建和谐的供电企业，不仅要求党员作风正、业务精、能力强，更要求党员在构建和谐社会中成为骨干。

各项规章  构建和谐企业的制度保证

构建和谐企业不是一句口号，不是一阵风式的活动，是实在内、和在外、必须经过全体企业员工共同努力才能实现、并且共享的一项艰巨、宏大的工程。为了使这项工程顺利实现，计划、目标都不能少，规章制度是坚实的保障。

党风廉政制度，是构建和谐企业先遣保证。“构建社会主义和谐社会，关键在党。”“党风正则干群和，干群和则社会稳”。党风直接关系到政风、民风，廉政建设搞不好，说要构建和谐企业，是不可能的。只能党风正，才有号召力、凝聚力。

安全保障制度，是构建和谐供电企业的必要保证。供电企业最多、最严格的制度，要算是安全管理制度了。安全管理工作制度，就是安全保障制度。供电企业是高危行业，如果没有这么多严格的管理制度，就难以保障供电员工的生命安全。生命、健康权都难以得到保障，那么构建和谐企业就无法实现。

规范服务制度,是构建和谐企业、和谐社会的具体体现。规范服务，从内部看，是为公司树立良好形象，同时树立自己的形象；从外部看，供电服务是社会大服务中的一种，你好我也好，大家和气，就是共同营造和谐文化、和谐环境、和谐社会。

齐心协力共建和谐文化

和谐文化以崇尚和谐、追求和谐为价值取向，融思想观念、思维方式、行为规范、社会风尚为一体，反映着人们对和谐社会的总体认识、基本理念和理想追求。和谐文化既是和谐社会的重要特征，也是实现社会和谐的文化源泉和精神动力。无论是经济社会的协调发展、人与自然的和谐相处，还是人与人的相容和睦，乃至人自身的心理平和，都离不开和谐文化