大通供电公司在基层广泛开展“克服五种倾向,谋求创新发展”的大讨论活动
2006-10-30 15:44:54 来源:
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电力18讯: 本网讯 青海省大通县供电公司认真贯彻落实市公司党委在全公司认真开展“克服五种倾向,谋求创新发展”为主题的讨论活动,在要求基层班组中所有员工结合本职岗位、结合工作中存在的问题,对照五种倾向,参加讨论活动,并撰写学习材料。
县公司目前正面临巩固创一流成果,接受省电力公司对县公司一流县级供电企业的复验,完成市公司在年初下达的各项安全生产和经营工作任务。为了使活动取得实效,使所有班组长对目前形势有一个高度的认识,县公司党支部在基层班组充分讨论结束后,以“克服五种倾向,谋求创新发展”为主题又组织了一次生动的中心组扩大学习会,将六个党小组长纳入进来,要求每一个成员脱稿进行讨论发言。
在大家的发言中,有根据自己的个别倾向行为查出思想根源上的问题,有查出不主动学习造成工作能力弱的问题,有受别人个别倾向行为的影响带来自己不主动克服五种倾向的问题,还有查找出五种倾向行为以外的其它倾向行为的问题等等。整个讨论活动紧紧围绕县公司的各项安全生产、经营、党政工团工作展开,分析了县公司在这些工作中有时发生的执行力差、工作作风不实的现象,总结出问题的源头出在部分员工对企业和个人发展问题上存在认识不清,思想认识的错误造成五种倾向行为大有市场,直接造成了个人和企业的进步都很缓慢,甚至困难的现状。虽然我们的企业积极倡导“学习、学习、再学习”的工作理念,但尚未形成这种浓厚氛围,而不学习势必造成观念守旧落后,不能创新发展。
领导班子结合民主生活会的召开,针对五种倾向,也查找出了自身存在的问题,并对查找出的问题及解决办法在会上进行了通报。(樊力颖 )
县公司目前正面临巩固创一流成果,接受省电力公司对县公司一流县级供电企业的复验,完成市公司在年初下达的各项安全生产和经营工作任务。为了使活动取得实效,使所有班组长对目前形势有一个高度的认识,县公司党支部在基层班组充分讨论结束后,以“克服五种倾向,谋求创新发展”为主题又组织了一次生动的中心组扩大学习会,将六个党小组长纳入进来,要求每一个成员脱稿进行讨论发言。
在大家的发言中,有根据自己的个别倾向行为查出思想根源上的问题,有查出不主动学习造成工作能力弱的问题,有受别人个别倾向行为的影响带来自己不主动克服五种倾向的问题,还有查找出五种倾向行为以外的其它倾向行为的问题等等。整个讨论活动紧紧围绕县公司的各项安全生产、经营、党政工团工作展开,分析了县公司在这些工作中有时发生的执行力差、工作作风不实的现象,总结出问题的源头出在部分员工对企业和个人发展问题上存在认识不清,思想认识的错误造成五种倾向行为大有市场,直接造成了个人和企业的进步都很缓慢,甚至困难的现状。虽然我们的企业积极倡导“学习、学习、再学习”的工作理念,但尚未形成这种浓厚氛围,而不学习势必造成观念守旧落后,不能创新发展。
领导班子结合民主生活会的召开,针对五种倾向,也查找出了自身存在的问题,并对查找出的问题及解决办法在会上进行了通报。(樊力颖 )
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