宣威供电公司五“不为”构筑防范商业贿赂防线
2006-10-31 14:55:51 来源:云电新闻网
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电力18讯: 作者:赵剑碧
本网讯 在有条不紊推进治理商业贿赂专项工作中,云南省宣威供电公司形成五“不为”,构筑起了防范商业贿赂坚强防线。
一是从南方电网公司的宗旨出发,在全公司上下树立对上级供电部门负责,为宣威社会经济发展服务的意识,让广大干部员工履行好社会责任,明确商业贿赂“不该为”;
二是通过组织全体员工学习法律法规和党风廉政建设的有关规定,学习典型案例,开展预防职务犯罪警示教育活动,在全公司形成“不愿为”;
三是通过建立健全相应的管理制度,以制度约束人,做到有章可循,真正形成“不能为”;
四是开展自检自查,查找过去管理上存在的漏洞,找出问题加以严肃处理,并让全体干部签订责任状,将治理商业贿赂工作责任落实到个人,形成“不敢为”;
五是在把治理商业贿赂作为常态化管理的基础上,定期或不定期与广大干部交心谈心,关心他们的工作和生活,充分调动广大干部员工的积极性,和谐一致的工作,形成“不会为”。
本网讯 在有条不紊推进治理商业贿赂专项工作中,云南省宣威供电公司形成五“不为”,构筑起了防范商业贿赂坚强防线。
一是从南方电网公司的宗旨出发,在全公司上下树立对上级供电部门负责,为宣威社会经济发展服务的意识,让广大干部员工履行好社会责任,明确商业贿赂“不该为”;
二是通过组织全体员工学习法律法规和党风廉政建设的有关规定,学习典型案例,开展预防职务犯罪警示教育活动,在全公司形成“不愿为”;
三是通过建立健全相应的管理制度,以制度约束人,做到有章可循,真正形成“不能为”;
四是开展自检自查,查找过去管理上存在的漏洞,找出问题加以严肃处理,并让全体干部签订责任状,将治理商业贿赂工作责任落实到个人,形成“不敢为”;
五是在把治理商业贿赂作为常态化管理的基础上,定期或不定期与广大干部交心谈心,关心他们的工作和生活,充分调动广大干部员工的积极性,和谐一致的工作,形成“不会为”。
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