甘肃省电力公司党组全面部署“新思路、新举措、新发展”主题活动
2006-10-17 09:07:10 来源:
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电力18讯: 10月12日,甘肃省电力公司党组发出通知,决定在公司系统开展“新思路、新举措、新发展”主题活动。
通知指出,今年以来,在国家电网公司的领导下,公司全面落实“三抓一创”的工作思路,结合实际,扎实工作,“一强三优”开局良好,“四个服务”能力明显增强,内质外形建设初见成效,员工精神面貌焕然一新,公司发展呈现崭新局面。为进一步总结成绩,提炼经验,开阔思路,在确保顺利完成全年工作任务的同时,谋求公司更快、更好的发展,决定从即日起至年底全面开展“新思路、新举措、新发展”主题活动。
活动的主旨是:
以十六届六中全会精神为指导,牢固树立科学发展观,立足建设“一强三优”现代公司,总结经验,凝练思路,统一思想,开拓创新,从战略高度研究现状,从战术角度研究举措,确保“十一五”初期各项工作取得突破性进展,谋求公司更快更强更优发展。
新思路、新举措、新发展:
围绕建设“一强三优”现代公司,从落实“两个转变”入手,进一步解放思想,更新观念,改进作风,以发展为前提,以效益为目的,提出加快电网发展速度、提升企业发展质量的建设性新思路。
紧贴公司实际,以深化同业对标为载体,提升管理水平,深刻剖析工作不足,全面分析问题成因;充分发挥勇于创新、争先创优,求真务实、真抓实干的精神,不断探索加快电网发展和公司发展的“切入点”和“突破口”;突出科学管理,坚定信心、集中智慧、争创一流,提出做好年底及“十一五”各项工作的新举措。
加大发展力度,借鉴标杆单位先进经验,针对2007年主要经济指标和重点管理工作提出新的发展目标和工作设想,努力营造和谐的发展环境,确保公司全年工作取得优良业绩,谋求公司“十一五”赢得新发展。
活动的具体安排是:
1.思想动员阶段(10天左右)
通过多种渠道和形式,广泛宣传,全面动员,在公司系统掀起主题活动的讨论热潮,做到人人皆知、家喻户晓。
2.讨论分析阶段(30天左右)
通过教育引导和学习,立足工作实际,认真查找与先进标杆单位间的差距,分析产生差距的内在和外在原因,找准问题的症结。
3.凝炼思路阶段(20天左右)
结合讨论分析,总结提炼出新的工作思路,提出提升发展质量,加快发展速度,锻造一流企业的具体措施,并对公司工作提出意见和建议。
活动的要求是:
1.本次“新思路、新发展、新举措”主题活动是公司立足实际,正视差距,务实创新,谋求发展的重要举措,各单位、各部门要深刻认识开展主题活动的重要意义,结合实际,从宏观与微观、全面与局部、当前与长远等不同角度和侧面,深刻剖析存在的问题,认真查找对公司和谐健康发展构成影响和制约的关键性因素,提出对解决问题的可行措施,为公司发展助推加力。
2.各单位要突出“发展”为第一要务的思想,各级领导干部要带头解放思想,认真审视和把握转变发展观念、优化发展模式、提高发展质量、开拓发展空间的现实意义,坚持内涵式与外延式发展相结合的路子,进一步抢抓机遇,追求企业效益,谋求员工福祉,履行社会责任。认真思考做好四季度工作及明年工作的各项举措,尤其在主要指标和管理上有所突破。
3.从现在起到年底前,各单位、各部门要迅速启动并开展形式多样、内容丰富的“新思路、新举措、新发展”主题活动,省公司将适时通过听取汇报、举行座谈、现场调研等方式(具体见活动实施方案),及时了解和掌握活动进展情况。开展主题活动应鲜活生动,避免形式主义,在和谐有序、积极向上的良好氛围中广开言路、集思广益,凝聚集体智慧,为企业长远发展建言献策。
4.各单位要充分发挥党委、共青团和工会组织的优势,统筹协调、整体联动,围绕“新思路、新举措、新发展”主题活动,促进广大党员、团员青年立足本职,爱岗敬业,不断提高服务企业中心工作的能力,通过活动锻炼队伍、增长才干,切实将活动要求落到实处。
5.要充分调动和利用宣传媒体,营造浓厚的舆论氛围,切实发挥好舆论导向和教育引导作用。省公司门户网站、《甘肃电力报》、《甘肃电力要闻》开辟“新思路、新发展、新举措”专栏,及时报道公司系统开展主题讨论活动动态。
通知指出,今年以来,在国家电网公司的领导下,公司全面落实“三抓一创”的工作思路,结合实际,扎实工作,“一强三优”开局良好,“四个服务”能力明显增强,内质外形建设初见成效,员工精神面貌焕然一新,公司发展呈现崭新局面。为进一步总结成绩,提炼经验,开阔思路,在确保顺利完成全年工作任务的同时,谋求公司更快、更好的发展,决定从即日起至年底全面开展“新思路、新举措、新发展”主题活动。
活动的主旨是:
以十六届六中全会精神为指导,牢固树立科学发展观,立足建设“一强三优”现代公司,总结经验,凝练思路,统一思想,开拓创新,从战略高度研究现状,从战术角度研究举措,确保“十一五”初期各项工作取得突破性进展,谋求公司更快更强更优发展。
新思路、新举措、新发展:
围绕建设“一强三优”现代公司,从落实“两个转变”入手,进一步解放思想,更新观念,改进作风,以发展为前提,以效益为目的,提出加快电网发展速度、提升企业发展质量的建设性新思路。
紧贴公司实际,以深化同业对标为载体,提升管理水平,深刻剖析工作不足,全面分析问题成因;充分发挥勇于创新、争先创优,求真务实、真抓实干的精神,不断探索加快电网发展和公司发展的“切入点”和“突破口”;突出科学管理,坚定信心、集中智慧、争创一流,提出做好年底及“十一五”各项工作的新举措。
加大发展力度,借鉴标杆单位先进经验,针对2007年主要经济指标和重点管理工作提出新的发展目标和工作设想,努力营造和谐的发展环境,确保公司全年工作取得优良业绩,谋求公司“十一五”赢得新发展。
活动的具体安排是:
1.思想动员阶段(10天左右)
通过多种渠道和形式,广泛宣传,全面动员,在公司系统掀起主题活动的讨论热潮,做到人人皆知、家喻户晓。
2.讨论分析阶段(30天左右)
通过教育引导和学习,立足工作实际,认真查找与先进标杆单位间的差距,分析产生差距的内在和外在原因,找准问题的症结。
3.凝炼思路阶段(20天左右)
结合讨论分析,总结提炼出新的工作思路,提出提升发展质量,加快发展速度,锻造一流企业的具体措施,并对公司工作提出意见和建议。
活动的要求是:
1.本次“新思路、新发展、新举措”主题活动是公司立足实际,正视差距,务实创新,谋求发展的重要举措,各单位、各部门要深刻认识开展主题活动的重要意义,结合实际,从宏观与微观、全面与局部、当前与长远等不同角度和侧面,深刻剖析存在的问题,认真查找对公司和谐健康发展构成影响和制约的关键性因素,提出对解决问题的可行措施,为公司发展助推加力。
2.各单位要突出“发展”为第一要务的思想,各级领导干部要带头解放思想,认真审视和把握转变发展观念、优化发展模式、提高发展质量、开拓发展空间的现实意义,坚持内涵式与外延式发展相结合的路子,进一步抢抓机遇,追求企业效益,谋求员工福祉,履行社会责任。认真思考做好四季度工作及明年工作的各项举措,尤其在主要指标和管理上有所突破。
3.从现在起到年底前,各单位、各部门要迅速启动并开展形式多样、内容丰富的“新思路、新举措、新发展”主题活动,省公司将适时通过听取汇报、举行座谈、现场调研等方式(具体见活动实施方案),及时了解和掌握活动进展情况。开展主题活动应鲜活生动,避免形式主义,在和谐有序、积极向上的良好氛围中广开言路、集思广益,凝聚集体智慧,为企业长远发展建言献策。
4.各单位要充分发挥党委、共青团和工会组织的优势,统筹协调、整体联动,围绕“新思路、新举措、新发展”主题活动,促进广大党员、团员青年立足本职,爱岗敬业,不断提高服务企业中心工作的能力,通过活动锻炼队伍、增长才干,切实将活动要求落到实处。
5.要充分调动和利用宣传媒体,营造浓厚的舆论氛围,切实发挥好舆论导向和教育引导作用。省公司门户网站、《甘肃电力报》、《甘肃电力要闻》开辟“新思路、新发展、新举措”专栏,及时报道公司系统开展主题讨论活动动态。
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