南川供电公司为新任中干敲响廉政“警钟”

电力18讯：    作者：重庆市南川供电公司思想政治工作部 吴瑞强 杨文伦

    10月19日，重庆市南川供电公司党委对新聘用的32名中层干部进行了集体任前廉政谈话，同时对新任的全体中干表示祝贺。
    为进一步推进南川供电公司“三年扭亏，管理接轨”的发展战略，努力达到“十一五”末期建成“一流县级供电企业”的目标，南川公司于国庆节之后进行了重组以来的第二次定岗定员工作，并首先聘用了32名中层干部。此次集体任前谈话除了从“德、能、勤、绩、廉”五方面展开以外，还进一步要求中层干部要树立正确的人生观、价值观、权力观，牢固树立对企业的忠诚度，积极带领职工解放思想、转变观念，全心投入到企业的生产经营管理中去，要求职工做到的，自己首先要做到。同时，该公司党委要求全体中干要珍惜自己的工作，在工作中要善于总结和加强学习，正视和加强团结，要认真吸取2005年重庆远洋电缆腐败案的经验教训，常思为政之德，常思贪欲之害，善待自己的政治生命。
    据悉，此次聘用的中干还将有一年的试用期，其间的工作表现将作为续聘的依据，并实行动态管理。