永吉县农电公司推出领导干部“五廉”制度
2006-10-24 08:58:23 来源:吉林电力报
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电力18讯: 本报讯 为加强党风廉政建设,提高领导干工作作风,加大对领导干部的监督力度,吉林省永吉县农电有限公司推出了领导干部“五廉制度”。
一是领导干部“承诺示廉”,要求每名领导干部向自己看齐,树立好自身形象,做出表率,根据本人所负责的职权范围做出承诺;二是“组织考廉”,通过组织的监督与检查,定期考评领导干部有没有发生请客送礼,收受贿赂,违法乱纪行为;三是“巡视访廉”,通过走访员工、客户了解领导干部的个人行为,在企业内部有没有侵占员工权利,在企业外部有没有损害客户利益,捞取好处;四是“个人述廉”,要求领导干部说出自己在工作中的廉洁事项,袒露内心的意愿,把所做的工作同员工内心的要求相对比,看有没有距离,与员工内心衡量的标准是否一致;五是“群众评廉”,工作到一个阶段,要求员工对领导干部进行民主测评,看他们在员工的心中处于什么位置,是不是廉洁奉公的形象。(刘显龙)
一是领导干部“承诺示廉”,要求每名领导干部向自己看齐,树立好自身形象,做出表率,根据本人所负责的职权范围做出承诺;二是“组织考廉”,通过组织的监督与检查,定期考评领导干部有没有发生请客送礼,收受贿赂,违法乱纪行为;三是“巡视访廉”,通过走访员工、客户了解领导干部的个人行为,在企业内部有没有侵占员工权利,在企业外部有没有损害客户利益,捞取好处;四是“个人述廉”,要求领导干部说出自己在工作中的廉洁事项,袒露内心的意愿,把所做的工作同员工内心的要求相对比,看有没有距离,与员工内心衡量的标准是否一致;五是“群众评廉”,工作到一个阶段,要求员工对领导干部进行民主测评,看他们在员工的心中处于什么位置,是不是廉洁奉公的形象。(刘显龙)
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