9月，盐城公司“廉洁行动”不停歇

电力18讯：    供稿：杨柳青 魏正加   

    本网讯  9月26日，江苏省盐城供电公司在大丰市供电公司举办了廉洁文化建设现场会，参加会议的盐城市纪委王加林这样评价道：“供电廉洁文化建设内化于心，外化于行。”
    今年，该公司把廉洁文化作为企业文化建设的三大工程之一，3月份组织开展了党风廉洁教育月活动，4月份向全体干部赠送了《创建廉洁家庭教育读本》一书，5月份举行了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》知识竞赛。进入9月份，该公司则掀起了廉洁文化建设的热潮。
    在9月1日至15日，该公司分期举行中层干部培训班，期间安排参训者到方强农场接受警示教育，听服刑犯人现身说法。160多名接受现场教育的干部们感触之深，不及言表。
    9月11日至12日，该公司领导和部分中层干部、财务物资等重点岗位人员共90多人，专程到扬州国际展览馆参观江苏省2001至2006年反腐倡廉成果，聆听了讲解员就构建体系注重预防、严肃法纪惩治腐败等专题图片进行的讲解。
    9月21日下午，该公司按照国家电网公司关于《领导干部三项谈话制度实施办法》的要求，召开新提拔干部集体廉洁谈话会，21名新提拔的干部分别与公司领导签订了《党风廉政责任书》。该公司纪委书记郝名俊对他们提出四点要求：一是职务变了，岗位变了，持之以恒的学习态度不能变；二是职务变了，岗位变了，为企业为员工服务的意识不能变；三是职务变了，岗位变了，勤政廉政的良好形象不能变；四是职务变了，岗位变了，民主集中制原则不能变。
    大丰市供电公司在廉洁文化建设中积极宣传引导，在员工中形成了廉洁文化建设的思想认同，把握廉洁文化建设的主攻方略，建立廉洁文化建设的长效机制，注重廉洁文化建设的润泽教化功能，取得了可喜的成绩，在8个县级公司中亮点突出。因此，城供电公司决定在大丰市供电公司举办廉洁文化建设现场会。
    盐城供电公司党委在现场会上要求各单位要学习大丰市供电公司的经验，从五个方面扎实推进廉洁文化建设：一是搭建保障平台，形成打造特色廉洁文化的整体合力；二是搭建示范警示平台，增强党员干部引廉促廉的思想意识；三是搭建学习竞赛平台，营造全员岗位践廉的良好氛围；四是搭建渗透辐射平台，发挥廉洁文化修身养德的教化功能；五是搭建有效结合平台，彰显廉洁文化建设的整体互动效应。现场会上，大家还观看了大丰市供电公司关于廉洁文化建设的电视专题片，参观了廉洁文化书画展，普遍感受到了浓烈的廉洁文化氛围。