江苏省电力公司公司出台《加强廉洁文化建设指导意见》
2006-10-09 09:07:08 来源:江苏省电力公司
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电力18讯: 近日,江苏省电力公司出台了《加强廉洁文化建设的指导意见》,以充分发挥廉洁文化在反腐倡廉工作中的作用,加快培育以“干事、干净”为核心的廉洁文化理念,保证和促进企业健康发展。
廉洁文化是企业文化的重要组成部分。加强廉洁文化建设对于提高员工队伍思想道德素质,规范企业管理行为,树立企业良好形象,促进企业平安和谐发展具有十分重要的意义。
据悉,江苏省电力公司廉洁文化建设的总体目标是建设廉洁精神文化、制度文化、行为文化和物质文化,建立完善与企业发展战略相统一、与构建惩防体系相协调的廉洁文化体系,实现员工对廉洁理念和廉洁价值观的高度认同,员工拒腐防变能力的有效提高,形成“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的良好风尚,实现企业健康、持续、和谐发展。
“指导意见”明确了江苏公司廉洁文化的基本内涵,主要包括:员工廉洁从业、企业诚信经营的廉洁目标,干事、干净的廉洁理念,诚信守法、自律清廉的廉洁形象,以廉为荣、以贪为耻的廉洁价值观和不义之财不取、不法之事不为的廉洁行为观。
“指导意见”还指出了加强廉洁文化建设的方法和途径。即扎实开展宣传教育,构建岗位践廉平台,切实加强制度建设,着力强化监督惩处,抓好典型激励引导。
“指导意见”同时要求,各级党政领导要提高对加强廉洁文化建设重要意义的认识,加强领导;要率先垂范,带头树立社会主义荣辱观,身体力行廉洁理念,自觉为广大员工作出表率;要加强督促检查,抓好落实,不断推动廉洁文化建设向深层次发展。
廉洁文化是企业文化的重要组成部分。加强廉洁文化建设对于提高员工队伍思想道德素质,规范企业管理行为,树立企业良好形象,促进企业平安和谐发展具有十分重要的意义。
据悉,江苏省电力公司廉洁文化建设的总体目标是建设廉洁精神文化、制度文化、行为文化和物质文化,建立完善与企业发展战略相统一、与构建惩防体系相协调的廉洁文化体系,实现员工对廉洁理念和廉洁价值观的高度认同,员工拒腐防变能力的有效提高,形成“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的良好风尚,实现企业健康、持续、和谐发展。
“指导意见”明确了江苏公司廉洁文化的基本内涵,主要包括:员工廉洁从业、企业诚信经营的廉洁目标,干事、干净的廉洁理念,诚信守法、自律清廉的廉洁形象,以廉为荣、以贪为耻的廉洁价值观和不义之财不取、不法之事不为的廉洁行为观。
“指导意见”还指出了加强廉洁文化建设的方法和途径。即扎实开展宣传教育,构建岗位践廉平台,切实加强制度建设,着力强化监督惩处,抓好典型激励引导。
“指导意见”同时要求,各级党政领导要提高对加强廉洁文化建设重要意义的认识,加强领导;要率先垂范,带头树立社会主义荣辱观,身体力行廉洁理念,自觉为广大员工作出表率;要加强督促检查,抓好落实,不断推动廉洁文化建设向深层次发展。
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