安顺供电局开展主题教育活动 提出做“负责、服从、服务、创新”的员工
2006-10-11 15:39:23 来源:
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电力18讯: 本网讯 10月8日,贵州省安顺供电局组织召开“做‘负责、服从、服务、创新’的安供员工”主题教育活动动员大会,正式拉开了活动的序幕。来自全局各直属党支部班长、专责及以上管理人员160余人参加了会议。
此次主题教育活动,是该局深入贯彻落实贵州电网公司和该局半年工作会议精神,认真实践袁懋振董事长关于“重视智力资本的运作和扩张,大力推进思维创新、管理创新、技术创新”的要求而做出的一次重要部署,也是该局根据新的形势、任务和发展要求,结合企业实际做出的重要决策。其目的是:通过活动的开展,进一步统一思想,转变观念,提高全局干部员工的大局意识、责任意识、创新意识、服务意识、廉政意识,不断改进工作作风,提高工作效率和工作水平,在全局努力营造“忠诚、敬业、责任、服从”的良好氛围,造就一支“素质好、水平高、业务棒”的干部员工队伍,为企业的改革和发展,为做强做优安顺供电局,实现可持续发展提供良好的环境和人才保障。
会上,该局局长徐铭、党委副书记简瑰芬均作了重要讲话,指出开展“做‘负责、服从、服务、创新’的安供员工”主题教育活动,是加强党的先进性建设的需要,是深入贯彻落实南方电网公司大政方针的客观要求,也是企业发展与改革的现实需要。开展好这项活动,对建立和完善先进性教育长效机制、解决和克服工作中存在的问题与不足,更好地提高员工整体素质具有重要意义,对贯彻南方电网公司战略发展目标、电网建设规划和年度工作目标任务都有着十分重要的意义。同时,全面剖析了南方电网公司、贵州电网公司面临的形势和机遇,找出了自身在思想作风、工作作风、责任意识和服务意识等方面存在的问题,并针对存在的问题和不足提出了九个方面的具体要求,一是要树立大局意识和全局观念,一切工作必须以事业和大局为重,一言一行要放在全局的工作中去思考和把握。二是要具有强烈的责任意识,要加强本部门的管理,认真履行本部门、本岗位职责,做到守土有责。三是要努力提高创新能力,加强学习,提高自己的业务素质,提高自己适应形势和环境变化的能力,发现问题、分析和解决问题的能力,协调沟通和组织的能力,把握大局、驾驭全局的能力。四是要增强服务意识,改进工作作风,结合局提出的五大服务意识(机关为基层服务、后勤为一线服务、生产为营销服务、营销为客户服务、全局为社会服务),大力营造服务氛围,构建服务文化。五是要发扬艰苦朴素的优良作风,提倡勤俭办企业的良好风气,要少花钱,多办事,不得讲排场,比阔气;要加强成本的管理,努力降低可控成本,提高企业效益。六是要加强领导,明确责任,在全局范围内形成“政工部、办公室、人资部和工会办牵头负责组织实施,相关部门密切配合,全局员工积极参与”的工作格局。七是要实行开门整风,接受基层和广大职工监督,要严肃纪律,强化考核。八是要加强宣传,营造浓厚的舆论氛围。九是要抓好总结,完善制度,巩固成果,要认真提炼出做“负责、服从、服务、创新”的安供员工的具体标准,制定员工的行为规范,并在此基础上出台《安顺供电局员工手册》。(普通 刘高才 谢筑)
此次主题教育活动,是该局深入贯彻落实贵州电网公司和该局半年工作会议精神,认真实践袁懋振董事长关于“重视智力资本的运作和扩张,大力推进思维创新、管理创新、技术创新”的要求而做出的一次重要部署,也是该局根据新的形势、任务和发展要求,结合企业实际做出的重要决策。其目的是:通过活动的开展,进一步统一思想,转变观念,提高全局干部员工的大局意识、责任意识、创新意识、服务意识、廉政意识,不断改进工作作风,提高工作效率和工作水平,在全局努力营造“忠诚、敬业、责任、服从”的良好氛围,造就一支“素质好、水平高、业务棒”的干部员工队伍,为企业的改革和发展,为做强做优安顺供电局,实现可持续发展提供良好的环境和人才保障。
会上,该局局长徐铭、党委副书记简瑰芬均作了重要讲话,指出开展“做‘负责、服从、服务、创新’的安供员工”主题教育活动,是加强党的先进性建设的需要,是深入贯彻落实南方电网公司大政方针的客观要求,也是企业发展与改革的现实需要。开展好这项活动,对建立和完善先进性教育长效机制、解决和克服工作中存在的问题与不足,更好地提高员工整体素质具有重要意义,对贯彻南方电网公司战略发展目标、电网建设规划和年度工作目标任务都有着十分重要的意义。同时,全面剖析了南方电网公司、贵州电网公司面临的形势和机遇,找出了自身在思想作风、工作作风、责任意识和服务意识等方面存在的问题,并针对存在的问题和不足提出了九个方面的具体要求,一是要树立大局意识和全局观念,一切工作必须以事业和大局为重,一言一行要放在全局的工作中去思考和把握。二是要具有强烈的责任意识,要加强本部门的管理,认真履行本部门、本岗位职责,做到守土有责。三是要努力提高创新能力,加强学习,提高自己的业务素质,提高自己适应形势和环境变化的能力,发现问题、分析和解决问题的能力,协调沟通和组织的能力,把握大局、驾驭全局的能力。四是要增强服务意识,改进工作作风,结合局提出的五大服务意识(机关为基层服务、后勤为一线服务、生产为营销服务、营销为客户服务、全局为社会服务),大力营造服务氛围,构建服务文化。五是要发扬艰苦朴素的优良作风,提倡勤俭办企业的良好风气,要少花钱,多办事,不得讲排场,比阔气;要加强成本的管理,努力降低可控成本,提高企业效益。六是要加强领导,明确责任,在全局范围内形成“政工部、办公室、人资部和工会办牵头负责组织实施,相关部门密切配合,全局员工积极参与”的工作格局。七是要实行开门整风,接受基层和广大职工监督,要严肃纪律,强化考核。八是要加强宣传,营造浓厚的舆论氛围。九是要抓好总结,完善制度,巩固成果,要认真提炼出做“负责、服从、服务、创新”的安供员工的具体标准,制定员工的行为规范,并在此基础上出台《安顺供电局员工手册》。(普通 刘高才 谢筑)
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