思茅供电局“自律”加“诚信”治理商业贿赂

电力18讯：    作者：杨成林 方皖新

    本网讯   9月15日，云南省思茅供电局召开反商业贿赂自律宣言暨建立员工诚信档案工作启动大会。会议以全局员工签名推出《思茅供电局反商业贿赂自律宣言》、领导班子做出反商业贿赂自律承诺及建立员工诚信档案动员为主题，启动思茅局治理商业贿赂专项活动的又一“重拳”。

    自省公司治理商业贿赂专项工作启动以来，思茅局按照公司统一部署，积极主动、认真深入的开展治理商业贿赂专项工作，取得了阶段性成果，并在全体员工中达成共识。作为省公司直属企业，思茅局不仅要在安全生产、保障供应、优质服务、强化管理、加快发展等工作中主动承担更多社会责任，而且要在依法经营、治理腐败、落实国家经济政策等方面体现企业良好形象，持续提高企业的社会公信力和社会美誉度，为此，思茅局全体员工在《思茅供电局反商业贿赂自律宣言》上郑重签名。同时为深化局领导班子党风廉政建设承诺，推动治理商业贿赂专项工作的开展，思茅局领导班子向全局系统员工作出“带头弘扬正气、带头严守法纪、带头廉洁自律、带头厉行节约、带头治本抓源”反商业贿赂自律承诺。

    以治理商业贿赂专项活动的深入开展为契机，思茅局还全面启动了建立员工诚信档案试点工作，及时成立以局长为组长的员工诚信档案建设工作领导小组及办公室，统一领导，精心组织，阶段性稳步推进，并做到“五个结合”：结合治理商业贿赂专项工作，强化广大干部员工遵纪守法、诚实守信意识，筑牢企业依法经营生命线；结合深化各级领导干部和重要岗位人员廉洁从业承诺；结合企业廉洁文化建设，营造以诚信为荣、以诚信为美的良好氛围，不断强化“清白做人，干净干事”的核心理念，进一步形成良好的干事业氛围；结合员工的考核测评，把诚信作为对员工年度考核的重要因素和指标，把诚信档案作为员工业绩评定、评先选优、奖励处罚、选拔任用、职务晋升的重要依据；结合建立员工家庭档案，健全员工诚信档案数据库，强化员工家庭的诚信意识和荣誉意识，形成以诚信为基石，人人关心、珍视和维护个人、家庭、部门和企业形象的良好局面。

    据了解，下一步思茅局还将在全局中层干部，重要岗位、关键岗位工作人员中相继推出廉洁从业承诺，接受各级党组织、干部职工和社会各界的监督。