治理商业贿赂突出正本清源 云南电网公司推行廉洁从业承诺

电力18讯：    作者：刘海荣 孙炜　

    近日，云南省楚雄供电局276名领导干部和重要岗位人员按照云南电网公司的要求进行了廉洁从业承诺，这是公司为了进一步巩固反商业贿赂的阶段性成果，倡导“清白做人，干净干事”的廉洁理念，建立健全防治商业贿赂的长效机制，进一步规范领导干部和重要岗位人员廉洁从业行为，树立云南电网良好的社会形象推出的又一重要举措。

    领导干部和重要岗位是承诺重点

    根据公司各单位的具体情况，云南电网公司首先在副科级以上管理人员（含各全资尧控股渊代管冤县渊市冤电力公司副科级以上领导人员），以及负责生技、工程、计划、调度、营销、配电、财务、人事等管理的重要岗位人员中推行廉洁从业承诺。各单位要结合各自的工作实际，拟订承诺内容，按下一级向上一级承诺的原则，由承诺人做出廉洁从业承诺，签订《廉洁从业承诺书》，承诺书每年年初签订一次，并通过会议、局域网或者公示栏等形式向群众公开承诺内容，接受群众的监督。承诺内容将涵盖中央、国务院以及南方电网公司、云南电网公司有关廉洁从业的规定。

    建立保证金重奖重罚

    为了推进从源头上预防和治理腐败，构建起教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，公司出台了《云南电网公司领导干部及工作人员廉洁从业承诺保证金考核奖惩实施办法（试行）》，要求公司所有领导干部和全体员工按职业禁区做出公开廉正承诺，并以保证金的形式保证遵守廉洁自律有关规定。保证金将实行全员缴纳，单位留存，按一个足月累计计算奖惩，分类分级兑现，逐步达到以高额保证金保廉洁的目的。对于基层单位保证金的奖惩还将向关键环节、重要岗位（管钱、管人、管物的岗位）的员工倾斜，遵循责任范围越大、缴纳保证金越多、奖惩比例越大的原则，实行同奖同罚。据悉，公司领导干部及工作人员廉洁从业承诺保证金考核奖惩实施办法将从2007年1月1日正式实行。

    廉洁承诺体现三个创新

    云南电网公司指出，廉洁从业承诺是公司系统今年乃至今后党风廉政建设的一项重要工作，是公司健康稳固发展的生命线，各单位一定要高度重视，长抓不懈。要深化对廉洁从业承诺的认识，实行逐级管理，逐级负责，制定监督措施，做好检查考核工作，确保承诺制度不走过场、不搞形式主义，确实体现南方电网公司思维创新、管理创新和技术创新的要求。

    根据公司的要求，各单位、各全资、控股（代管）县（市）电力公司副科级以上领导人员以及负责生技、工程、计划、调度、营销、配电、财务、人事管理的重要岗位中展开。

    10 个供电局党政主要领导主要承诺内容多达13 项，管好身边本单位的干部职工，不为子女及配偶亲友经商提供便利有优惠条件，遵守党政纪和财经法规等内容都包含其中。基他重要部门，如物资采购管理工作人员则把不以权谋私，不向客户吃、拿、卡要，不发生索要和收受钱物等违规行为，严格执行物资采购管理程序和物资采购选题管理工作标准，保质保时完成物资采购项目，不发生损害企业利益的行为等内容郑重地写入了承诺书中。

    公司将把廉洁从业承诺执行情况将纳入年度党风廉政责任制一并进行检查考核，公司要求各单位要采取各种措施，对照承诺内容，对践行承诺情况进行检查考核，务求有诺必践，执行到位。