镇雄供电公司党风行风建设出实招

电力18讯：    作者：周克伦　

    本网讯   今年以来，云南省镇雄供电公司以开展特色党支部建设和“四好”领导班子建设为契机，结合公司实际，切实加大了党风、行风建设工作力度，有效推进了公司党的建设和企业文化建设。

    一是领导重视、健全制度。年初镇雄公司就与昭通供电局签订了《2006年目标考核责任制责任书》，同时与各下属单位又签订了相关目标考核责任书，各相关职能部门还结合实际，草拟出各项目标责任的完成标准，并经领导审核批准后执行。制定党风廉政建设责任制考核评分标准，要求各单位经常进行自检自查。

    二是标本兼治、惩防并举。4月24日，镇雄公司召开了“预防职务犯罪警示教育大会”，聘请了县检察院领导和相关人员进行专门培训，该公司中层干部、机关和窗口单位员工136人参加了会议。会后，各下属单位对违章违纪行为进行自查自纠，并将结果报纪检监察室备案，警示教育使公司监督窗口前移，做到了预防打击两不误。

    三是形式多样、狠抓落实。公司党委在主抓党风、行风建设中，注重实效，力求形式多样。首先是不定期对各下属单位进行检查，主要对照《镇雄公司党风廉政建设责任制考核评分标准》，逐一对各下属单位在党风廉政建设目标责任的落实和南网大政方针、云南电网公司工作会精神的宣传贯彻情况进行检查，对存在不足的单位及时提出整改意见，并以此为标准作为争创特色党支部和先进班组的条件。同时结合昭通供电局开展廉政漫画活动，组织员工创作了10副漫画上报，公司评选出三幅优秀作品给予了奖励。完成了10个党支部、140名党员、14名入党积极分子的《云南电网公司学习党章暨党内法规等知识测试题》测试，成绩都在90分至100分。8月底，该公司组织了包括公司领导在内的60人的演唱队，参加了镇雄县委举办的“树荣辱观，唱正气歌”为主题的廉政歌曲演唱活动。

    四是行风建设、加强监督。坚持以党风带行风，为将行风建设和纠风工作向纵深推进，公司以规范台区管理作为效能监察立项对象，加强对窗口建设的监督。今年以来，共督促纪检和营销部门处理客户投诉电话29起，督办客户投诉、举报2起，供电服务投诉举报受理转办3起。针对经营管理方面存在的漏洞和不足，还对多种经营公司进行了全面审计，对营销部门票据管理进行专项审计。

    镇雄供电公司始终坚持将效能监察和内部审计工作渗透到安全生产、依法经营的各个环节，采取多层次、全方位的监督方式，有效促进了该公司行风建设和纠风工作的开展。