汉川供电公司针对反商业贿赂提出“五个”加强
2006-08-28 14:23:51 来源:荆楚电力在线
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电力18讯: 作者:倪雄斌 张小兵
本网讯 8月23日,湖北省汉川供电公司组织所属二级单位的37名党政主要负责人,参加党委中心组学习,听取了汉川市检察院反贪局副局长张俊华所作的《预防商业贿赂犯罪》专题讲座,并就“如何把反商业贿赂的长效机制建设与行业作风建设相结合,提升企业优质服务水平”,提出了“五个”加强,确保治理商业贿赂专项工作取得实效。
一是加强领导班子自身的廉政建设。要紧紧围绕“四好班子”创建,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识和廉政意识;要扎实开展好党风廉政宣传教育活动,努力把廉政教育作为建设“四好”领导班子的基础性工作,把不断提高领导干部的廉政勤政意识作为提升领导干部素质和工作能力的重点;要按照党风廉政建设目标责任制的要求,认真研究、周密安排、狠抓落实,促进领导班子“依法经营、规范运作和廉洁从业”理念的形成,完善公司惩治和预腐败体系,确保实现领导班子行为安全和公司的经营安全。
二是加强反商业贿赂长效机制建设。要大力开展法律法规教育、职业道德教育、反腐倡廉教育和以“八荣八耻”为核心内容的社会主义荣辱观教育,将宣传教育工作贯穿专项治理工作始终,大力营造反对商业贿赂的良好氛围;要强化制度的执行力,尤其是《物质管理制度》、《招投标管理办法》、《礼品、礼金上交制度》、《财务管理办法》、《多产业财务管理办法》等制度要强化学习、落实;要加强对经营管理和财务等重点人员的管理,加强对工程建设、生产经营、采购销售等重点环节的监督检查,发现问题要及时纠正。
三是加强厂务公开制度的规范落实。要严格实行“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制,按照厂务公开《细则》要求,定期不定期的召开工作会,处理厂务公开的日常事务,分析工作动态;要坚持“实是求事,注重实效,有利于企业改革发展稳定”的原则,经常和职工面对面的交流,做好解惑释疑工作,特别是对职工关心的多经收入、支出等方面的热点问题,由结果公开向过程公开转化,增加公开的透明度;工会组织要深入基层,加强指导和监督,帮助基层班组落实厂务公开内容和责任人,并督促基层班组和相关部门将公开的内容和形式,及时落实到位,切实发挥厂务公开在治理商业贿赂工作中的作用。
四是加强自查自纠整个过程的管理。要对电力工程建设、设备物资采购、产权交易、供电服务等四大重要方面的基本情况进行调查摸底,查找影响公平交易的不正当行为,对存在的问题进行分类处理,对工作中的薄弱环节和漏洞,切实抓好整改;要对自查、群众举报和专项检查中发现的商业贿赂案件线索,组织力量进行调查。对构成犯罪的,要按法定程序追究责任人的法律责任。同时,对不实事求是反映情况、损坏企业形象的举报行为,将给予严肃处理,以维护稳定、和谐的企业发展环境。
五是加强行业作风建设和优质服务。要从“7.31”浏阳恶意停电事故中吸取教训,严格按“三个十条”和“四个服务”的工作要求和标准,加大对全员的服务意识教育;要以今年行风评议为契机,进一步完善服务功能,健全常态的服务体系和监督体系,真正以诚信取信广大客户,以优质、快捷、规范、真诚的服务,拓宽“阳光电波”服务品牌的内涵。
本网讯 8月23日,湖北省汉川供电公司组织所属二级单位的37名党政主要负责人,参加党委中心组学习,听取了汉川市检察院反贪局副局长张俊华所作的《预防商业贿赂犯罪》专题讲座,并就“如何把反商业贿赂的长效机制建设与行业作风建设相结合,提升企业优质服务水平”,提出了“五个”加强,确保治理商业贿赂专项工作取得实效。
一是加强领导班子自身的廉政建设。要紧紧围绕“四好班子”创建,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识和廉政意识;要扎实开展好党风廉政宣传教育活动,努力把廉政教育作为建设“四好”领导班子的基础性工作,把不断提高领导干部的廉政勤政意识作为提升领导干部素质和工作能力的重点;要按照党风廉政建设目标责任制的要求,认真研究、周密安排、狠抓落实,促进领导班子“依法经营、规范运作和廉洁从业”理念的形成,完善公司惩治和预腐败体系,确保实现领导班子行为安全和公司的经营安全。
二是加强反商业贿赂长效机制建设。要大力开展法律法规教育、职业道德教育、反腐倡廉教育和以“八荣八耻”为核心内容的社会主义荣辱观教育,将宣传教育工作贯穿专项治理工作始终,大力营造反对商业贿赂的良好氛围;要强化制度的执行力,尤其是《物质管理制度》、《招投标管理办法》、《礼品、礼金上交制度》、《财务管理办法》、《多产业财务管理办法》等制度要强化学习、落实;要加强对经营管理和财务等重点人员的管理,加强对工程建设、生产经营、采购销售等重点环节的监督检查,发现问题要及时纠正。
三是加强厂务公开制度的规范落实。要严格实行“一级抓一级,层层抓落实”的工作机制,按照厂务公开《细则》要求,定期不定期的召开工作会,处理厂务公开的日常事务,分析工作动态;要坚持“实是求事,注重实效,有利于企业改革发展稳定”的原则,经常和职工面对面的交流,做好解惑释疑工作,特别是对职工关心的多经收入、支出等方面的热点问题,由结果公开向过程公开转化,增加公开的透明度;工会组织要深入基层,加强指导和监督,帮助基层班组落实厂务公开内容和责任人,并督促基层班组和相关部门将公开的内容和形式,及时落实到位,切实发挥厂务公开在治理商业贿赂工作中的作用。
四是加强自查自纠整个过程的管理。要对电力工程建设、设备物资采购、产权交易、供电服务等四大重要方面的基本情况进行调查摸底,查找影响公平交易的不正当行为,对存在的问题进行分类处理,对工作中的薄弱环节和漏洞,切实抓好整改;要对自查、群众举报和专项检查中发现的商业贿赂案件线索,组织力量进行调查。对构成犯罪的,要按法定程序追究责任人的法律责任。同时,对不实事求是反映情况、损坏企业形象的举报行为,将给予严肃处理,以维护稳定、和谐的企业发展环境。
五是加强行业作风建设和优质服务。要从“7.31”浏阳恶意停电事故中吸取教训,严格按“三个十条”和“四个服务”的工作要求和标准,加大对全员的服务意识教育;要以今年行风评议为契机,进一步完善服务功能,健全常态的服务体系和监督体系,真正以诚信取信广大客户,以优质、快捷、规范、真诚的服务,拓宽“阳光电波”服务品牌的内涵。
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