齐河供电公司“四抓”促廉政
2006-08-11 10:11:29 来源:山东电力报
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电力18讯: 本报齐河讯 (杨保国 王保华) 8月6日,山东省齐河供电公司领导班子召开会议,提出了以“四抓”推进廉政文化建设的措施。
一是抓“念头”。针对职工思想中存在的“廉政建设与自身无关”的错误念头,开展了道德修养、价值观念等方面的学习讨论,组织观看《走向深渊》、《纵权之祸》警示教育片,邀请执法人员为职工讲解有关法律法规,提高职工对廉政建设工作的认识。二是抓“龙头”。该公司在制订《廉政文化进企业工作方案》中,结合职责分工,把工作责任、任务、标准和时限落实到每个班子成员身上,定期检查和考核,实现了工作的上下统一。三是抓“源头”。他们进一步建立完善了《决策失误追究制度》、《工程项目和物资招投标管理制度》等,使廉政制度成为约束行为的“高压线”,做到了反腐倡廉工作的关口前移。四是抓“苗头”。他们还通过基层走访,听取意见,对某些职工思想上出现的不良苗头和职工反映的热点问题进行调查剖析,及时制定措施进行“压火”和纠正。
一是抓“念头”。针对职工思想中存在的“廉政建设与自身无关”的错误念头,开展了道德修养、价值观念等方面的学习讨论,组织观看《走向深渊》、《纵权之祸》警示教育片,邀请执法人员为职工讲解有关法律法规,提高职工对廉政建设工作的认识。二是抓“龙头”。该公司在制订《廉政文化进企业工作方案》中,结合职责分工,把工作责任、任务、标准和时限落实到每个班子成员身上,定期检查和考核,实现了工作的上下统一。三是抓“源头”。他们进一步建立完善了《决策失误追究制度》、《工程项目和物资招投标管理制度》等,使廉政制度成为约束行为的“高压线”,做到了反腐倡廉工作的关口前移。四是抓“苗头”。他们还通过基层走访,听取意见,对某些职工思想上出现的不良苗头和职工反映的热点问题进行调查剖析,及时制定措施进行“压火”和纠正。
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