连云港供电公司迅速贯彻“治理商业贿赂、加强规范管理”会议精神
2006-06-30 10:55:55 来源:
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电力18讯: 本网讯 6月29日,江苏省电力公司召开了治理商业贿赂、加强规范管理电视电话会议后,连云港供电公司随即召开专题会议对治理商业贿赂、加强规范管理工作进行了认真部署。
该公司总经理邹斌对贯彻落实省公司治理商业贿赂专项工作提出了三项要求:一是严格按照该公司制定的《治理商业贿赂专项工作实施方案》,突出重点,开展好自查自纠工作。二是加强领导,积极与执纪执法机关合作。根据该公司年初制定的《关于在全市供电系统共同开展预防职务犯罪工作的实施意见》精神,积极与司法机关协作,认真落实联席会议制度、案件查办制度、情况通报制度、预防调研制度、法制教育制度和法制教育制度,共同预防职务犯罪的发生。三是纠建并举,推进阳光管理,着力健全治理商业贿赂的长效机制。结合该公司去年发生的经济案件和系统内发生过的案件,对自查自纠和查办案件工作中发现的问题,进行深层次的反思,及时总结经验教训,认真制定和落实整改措施,尽快建立和完善防止商业贿赂的长效机制,防止类似问题的再次发生。
邹斌还对规范员工收入工作进行了思想动员,对确保职工队伍稳定提出了具体要求。一是发挥各级组织作用,提供坚强的政治保证。要求该公司各党总支、党支部,会议结束之后要立即召开支部会议,传达落实会议精神,要使每个党员履行好党员义务,成为维护公司安全稳定局面的模范和榜样。同时要求所属各县公司党委、群团组织、工会组织也要发挥积极作用,一方面要通过召开座谈会来做好对普通员工的稳定工作,另一方面,要注意对困难职工的帮扶工作。二是明确领导责任,建立牢固的思想防线。明确该公司所属各单位、各部门的党、政主要负责人,是保证安全稳定的第一责任人。领导干部要以身作则,同时通过耐心细致的工作,使所在部门或单位的员工认清形势,正确对待规范收入,不说不利于安定团结的话,不做危害企业利益的事。对于工作不力,给公司稳定和形象带来损害的部门或单位,将严格责任追究,进行严肃处理。三是突出工作重点,确保安全稳定。对可能因思想压力过大,发生安全事故的一线生产单位和生产班组,相关领导要采取参加班务会、安全会等形式,稳定一线员工思想,消除隐患,确保安全生产。在当前情况下,要全力以赴做好迎峰度夏和保供电工作,保证电网安全、可靠、稳定运行。用勤恳的工作和真诚的服务,来争取社会的理解和支持。要加强农电人员的思想教育,做好引导工作,讲明政策,确保稳定。同时要求所有职工有问题要相信组织,明辨是非,按照正常的程序反映问题,要顾全大局,关爱企业,坚决制止和反对个别职工从个人角度出发,歪曲事实,破坏团结。
该公司总经理邹斌对贯彻落实省公司治理商业贿赂专项工作提出了三项要求:一是严格按照该公司制定的《治理商业贿赂专项工作实施方案》,突出重点,开展好自查自纠工作。二是加强领导,积极与执纪执法机关合作。根据该公司年初制定的《关于在全市供电系统共同开展预防职务犯罪工作的实施意见》精神,积极与司法机关协作,认真落实联席会议制度、案件查办制度、情况通报制度、预防调研制度、法制教育制度和法制教育制度,共同预防职务犯罪的发生。三是纠建并举,推进阳光管理,着力健全治理商业贿赂的长效机制。结合该公司去年发生的经济案件和系统内发生过的案件,对自查自纠和查办案件工作中发现的问题,进行深层次的反思,及时总结经验教训,认真制定和落实整改措施,尽快建立和完善防止商业贿赂的长效机制,防止类似问题的再次发生。
邹斌还对规范员工收入工作进行了思想动员,对确保职工队伍稳定提出了具体要求。一是发挥各级组织作用,提供坚强的政治保证。要求该公司各党总支、党支部,会议结束之后要立即召开支部会议,传达落实会议精神,要使每个党员履行好党员义务,成为维护公司安全稳定局面的模范和榜样。同时要求所属各县公司党委、群团组织、工会组织也要发挥积极作用,一方面要通过召开座谈会来做好对普通员工的稳定工作,另一方面,要注意对困难职工的帮扶工作。二是明确领导责任,建立牢固的思想防线。明确该公司所属各单位、各部门的党、政主要负责人,是保证安全稳定的第一责任人。领导干部要以身作则,同时通过耐心细致的工作,使所在部门或单位的员工认清形势,正确对待规范收入,不说不利于安定团结的话,不做危害企业利益的事。对于工作不力,给公司稳定和形象带来损害的部门或单位,将严格责任追究,进行严肃处理。三是突出工作重点,确保安全稳定。对可能因思想压力过大,发生安全事故的一线生产单位和生产班组,相关领导要采取参加班务会、安全会等形式,稳定一线员工思想,消除隐患,确保安全生产。在当前情况下,要全力以赴做好迎峰度夏和保供电工作,保证电网安全、可靠、稳定运行。用勤恳的工作和真诚的服务,来争取社会的理解和支持。要加强农电人员的思想教育,做好引导工作,讲明政策,确保稳定。同时要求所有职工有问题要相信组织,明辨是非,按照正常的程序反映问题,要顾全大局,关爱企业,坚决制止和反对个别职工从个人角度出发,歪曲事实,破坏团结。
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