徐州供电公司深入推进党风廉政建设

电力18讯：    供稿：赵明      

  　本网讯  5月10日以来，为期1个月的“党风廉政教育月”活动在徐州供电公司如火如荼地开展。这是该公司在保持党风廉政建设形势良好的情况下，本着“教育在先、预防为主”原则组织实施的一场大规模、集中性教育活动，标志着该公司党风廉政建设宣传教育大格局的进一步完善和反腐倡廉制度体系的初步形成。
　　多年来，该公司高度重视并抓好反腐倡廉工作，按照省电力公司《关于建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方案》的要求，不断推进党风廉政建设。自2000年以来，该公司科级及以上干部未发生一起经济案件，党风廉政形势一直保持良好状态。近期，省公司对其新领导班子调整组建完成后，该公司一如既往地重视抓好党风廉政建设工作。他们根据当前党风廉政建设面临的新形势、新任务，结合“平安工程”的实施，决定开展以“深入学习党章、贯彻‘实施方案’、确保廉政安全”为主题的“党风廉政教育月”活动。截至6月5日，该项活动进入高潮并已取得初步成效。
　　该项活动进一步增强了党员领导干部和重点岗位人员的廉政意识。5月15日至24日，该公司举办了3期廉政教育培训班，公司系统分管多种经营、电力营销工作的副总经理和财务等重点岗位人员及农村供电所所长，系统地学习了各项廉政规定，聆听了反商业贿赂等专题讲座。接受培训后，通信技术公司经理王红军说：“此次培训，通过学习各项廉政规定，尤其是接触了大量的案例，我们深刻地认识到腐败给企业和个人带来的害处，更深切地体会到接受党风廉政教育是企业和领导对我们的呵护。我们一定牢固树立‘干事、干净’的理念，履行好一名党员领导干部的职责。”
　　在“教育月”活动中，该公司查找出了在反腐倡廉工作中还存在的问题和不足。在该公司主要领导参加的“三重一大”座谈会上，与会人员就企业重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用等方面的情况，提出了16条有针对性的意见和建议。在活动中，该公司所属各单位领导班子还召开专题会议，对照检查班子自身在党风廉政方面存在的问题与不足，为整改提高打下了良好的基础。
　　据悉，通过这项活动，该公司将进一步梳理党风廉政建设方面的规章和与业务工作相关联、相配套的制度，并联系公司面临的新情况、新形势、新任务、新问题，完善反腐倡廉的制度体系，真正建立党风廉政建设的长效机制。该公司各部门将紧密联系管理工作的内容，各基层单位将紧密联系内部管理、经营活动的实际，立足源头治理，超前防范，制定出具有针对性和可操作性的保证措施，同时结合中层干部和重点岗位的特点制定出岗位禁令。