“六个一”的力量――南阳供电公司系列报道之一

电力18讯：    河南南阳，头枕伏牛，足蹬江汉，东扶桐柏，西扼秦岭，自古为兵家必争之地。对此，毛泽东在题为《中原我军占领南阳》的名篇中曾有过生动的描述。而今，南阳电网成为华中电网豫鄂联网的重要通道，我国首个1000千伏特高压试验示范工程途经南阳。近日，我们走进这座古老而又年轻的国家级园林城市，走进刚刚荣获全国“五一劳动奖状”的南阳供电公司，感受南阳供电人――

    张晓东  袁国强


    南阳供电公司成立于1969年2月，是隶属于河南省电力公司的地级供电企业，担负着南阳市电力建设、供电管理和11个县（市）电业局的代管工作。

    力量的源泉

    近年来，南阳供电公司把创建学习型企业作为提高企业竞争能力和创新能力的有效途径，以人为本，大兴学习之风，通过在职工中深入开展“六个一”活动，调动职工积极性，挖掘职工潜能，开拓思想政治工作新天地，增强企业活力。

    “六个一”活动，即：“每人每年读一本好书，写一篇有价值的理论文章或工作体会，提一条有助于改进工作的合理化建议，做一件有助于提高单位知名度的亮点工作，创新一条本职工作方面的经验，提炼形成一句话作为人生格言”。

     “六个一”活动是广大员工开展学习读书活动的有效载体。“每人每年读一本好书”是前提和基础，其它“五个一”是对前者的继承和发展，是系统的思考和实践。“写一篇有价值的理论文章或工作体会”是提高学习读书成效的重要环节。“提一条有助于改进工作的合理化建议”是对学习成效的升华。“做一件有助于提高单位知名度的亮点工作”是检验前“三个一”的重要标准。“创新一条本职工作方面的经验”是对前“四个一”思考和创新的结晶。“提炼形成一句话作为人生格言”则是对前“五个一”实践思想和行为的全面提升。

    “六个一”活动，就是围绕“工作学习化，学习工作化”，在员工中倡导新的学习理念，促进学习与实践相结合、学习与工作相结合、生产经营与思想政治工作相结合，形成员工“工作的过程变成学习的过程，学习的过程变成工作的过程”的关系链。

    不竭的动力

    为使“六个一”活动开展得扎实有效，南阳供电公司主要从四个方面作出了努力。

    ――成立机构，精心部署。南阳供电公司组建了“六个一”活动领导小组，制定印发《关于广泛开展“六个一”读书活动的通知》和《关于开展“六个一”读书活动实施意见》，把“六个一”活动列入年度考核目标，与双文明创建活动同部署、同检查、同考核、同奖惩，建立规范化活动档案和员工学习档案卡，为开展好“六个一”活动奠定了坚实基础。

    ――有效运作，形式多样。南阳供电公司把“六个一”活动纳入企业年度工作计划，确定活动的具体内容、目标和任务。利用南阳市文化艺术节、本企业文化论坛等载体，把“六个一”活动引向深入。对内，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，调动员工的积极性、创造性；对外，以优质服务和良好信誉树立企业新形象，形成了企业上下一条心、共同向既定目标奋进的良好局面。

    ――区分层次，抓住重点。在“六个一”活动开展过程中，南阳供电公司注重结合员工文化程度和岗位，实施“区分层次、抓好侧重、互动学习”的活动策略，抓好决策层、中层干部和一般员工三个层面的学习读书。目前，该公司领导班子9名成员全部达到大学以上学历，其中本科学历7人，硕士学位2人；员工中有高级职称104人，中级职称354人，初级职称462人，为企业发展储备了坚强的人才技术力量。通过开展“六个一”活动，不仅涌现出了一批技术过硬、作风扎实、善于管理的岗位能手，而且涌现出一大批先进个人。该公司中层干部“六个一”活动的落实情况达98.2%，共提出合理化建议160多条，撰写理论文章或工作体会300多篇；全公司3000多名员工共撰写理论文章或工作体会600多篇，提出合理化建议3600余条，人人每年都能读完一至两本好书，95%以上的员工都提炼、形成了一句话作为自己的人生格言。

    ――各司其责，齐抓共管。南阳供电公司团委发出了“青年读书活动倡议书”，要求团员青年坚持做到“每人每天读书一小时，每月读好一本书”，积极参加各类“读书论坛”、“读书征文”、“读书沙龙”活动。广大团员青年在读书中丰富自己，掀起读书学习的热潮。该公司工会采取各种形式，广泛开展适合企业特点的职工大教育、大培训、大练兵活动，去年成功地组织举办了首届职工文化艺术节，设文艺、体育、劳动竞技等35个项目，历时58天，全体员工广泛参与，大大提高了员工整体素质，为企业注入了新的生机和活力。该公司科教<