海口干部考核工作扎实有效

电力18讯：    本网讯 为进一步提高海口公司队伍的整体素质，提升管理水平，构建一支忠诚电网事业、政治上靠得住、业务上技术过硬、素质优良的干部职工队伍，海口供电公司把对干部的考核当作一项重要内容来抓。此次考核共对该公司所属15个单位、7个部(室)106名干部职工进行了考核，找群众谈话达114人次。这是自2003年“三项制度”改革以来规模最大、参加人员最多的一次干部考核。对此，省公司领导给予了高度评价，认为海口公司干部考核工作非常有成效，走在系统的前面。

　　这次干部考核在职工中引起强烈反响，大家认为这是新一届领导班子在开展“四好”班子建设中采取的强有力措施，是职工个人职业生涯的需要，是公司干部队伍建设的需要，更是公司实现又快又好发展的需要。同时也体现了新一届领导班子坚持“以人为本”，营造企业和职工和谐发展环境，实现“强化安全、坚固电网、提升服务、激活团队”的总体要求。（董江海 侯兰哲）