润物无声入心田――记鸡泽县电力局注重做好职工思想政治工作

电力18讯：    河北省鸡泽县电力局把思想政治工作作为推动企业文明建设和建设“一强三优”现代公司的重要工作来抓，取得了突出成效。“十五”期间购电量平均递增18.3％，企业主业劳动生产率年人均达33776元。该局曾被邯郸市授予“思想政治工作先进单位”，自1995年以来连续被省委、省政府授予文明单位荣誉称号。
    突出政治教育，抓好特色文化培育。该局把理论学习和耐心细致的思想政治教育紧密结合起来。他们坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想等武装职工的头脑。该局党总支在每年年初都对理论学习重点和专题教育及讨论内容作出具体安排，并狠抓落实，使局领导班子成员的政治素质和政治理论水平有了很大提高。同时，该局还规范了思想政治工作常态运行机制，建立了与企业各项工作同步规划、同步部署、同步考核、同步奖惩的“四同步”工作机制，有力地促进了企业各项工作开展。他们注重用特色文化培育人。该局结合企业的安全生产、经营管理、文明建设等提炼出了特色的企业精神和企业口号，通过多种有效载体进行培育浸透，让员工在“努力超越、追求卓越”中创新发展，在“富有激情，雷厉风行”中提高工作效率，在“认真只能把事做对，用心才能把事办好”中提升服务水平。他们坚持人本理念，用贴近思想、贴近实际、贴近职工的“三贴近”为职工解思想上的顾虑、送生活上的温暖、帮家庭中的困难，解除职工的后顾之忧，全身心地投入到工作中。2003年以来，该局实施了“温馨工程”，在先进职工生日到来之际，为职工送上一份生日蛋糕、一张贺卡，表达了局领导关爱和祝福。此外，该局还在五一、十一等重大节日，组织职工举办歌舞会、知识竞赛、征文等形式多样的文体娱乐活动，对企业思想政治工作起到了有益的推动作用。今年，该局又结合开展“爱心活动”、实施“平安工程”开展了“安全在我心中”献言献策和“奉献一份爱心送一份温暖”为特困群众捐款捐物活动，切实强化了安全意识，实化了爱心内容，提升了企业凝聚力。
    注重业务渗透，提供智力支持。该局认为提高职工素质是思想政治工作的重要任务，他们利用科技课堂占领职工学习阵地。一是倡导岗位建功，鼓励自学成才。大力支持职工参与和报考各类自学，走自学成才之路，对拿到毕业证书的职工，在评选先进、申报职称、晋升工资等方面都优先考虑。到目前为止，该局已有40余人顺利拿到毕业证书，为企业今后的整体素质提升奠定了基础。二是加强学习，提高全面素质。该局充分利用星期天、节假日对职工分期分批进行职业技能、实际操作等多种素质教育、培训，还结合生产经营实际多次开展了以“爱我企业，奉献电力”、“学罗文精神，做优秀职工”等为主题的演讲竞赛活动，大大地激励了职工们爱岗敬业、学习业务知识的积极性，在全局营造了浓厚的学习氛围。今年3月份，由该局安监科组织对全体职工进行了大规模的新《安规》知识摸底考试，合格率达99％。三是与时俱进，适应发展。该局专门成立了购置微机领导小组和微机培训中心，并购买多台微机，由局里选拔专业知识过硬、业务能力强的人员担任授课老师，对职工进行分期分批电脑培训，使每位职工都能熟练掌握电脑技术，达到能够单独工作安全操作无失误。此外，该局还成立了QC小组，对企业技术进行革新、攻关，为企业增加效益。四是以人为本，实施人才战略。把有技术、有能力的人才请进来，吸取新的经验，使用新的方法和套路。再把有上进心、有技术特长的人才送出去，使他们增长知识、开阔视野，为企业的发展注入活力。
    树立先进典型，用榜样力量导航。该局以抓典型树标兵引导和教育职工，并把其当作做好思想政治工作的重要手段，在工作中注重发现和培养典型。几年来，该局先后涌现了坚持奋斗在城网改造一线的共产党员逄新民、刘士朝、戴俊善，标兵所长王民章及拔尖人才王东、王利军、张孟力等先进人物。他们抓住这些先进人物事迹广泛宣传、大力表彰，在职工中营造奋发向上的氛围，激励职工爱岗敬业、勇于创新、无私奉献。机关人员主动放弃节假日，加班加点。一线职工冒严寒，战酷暑，披星戴月赶工期，并做到严格遵守纪律，不吃拿卡要用户，不喝群众一口水，不抽群众一支烟，不接受用户的宴请，受到了群众的赞扬。                     （张彦波）