三个强化促廉洁――记河北省栾城局强化党风廉政建设工作

电力18讯：    近年来，栾城县供电局从强化班子建设、强化廉政教育、强化制度建设入手，把党风廉政建设、反腐败、预防职务犯罪贯穿全年工作中，构建了预防体系，确保了企业改革发展稳定。
    强化班子建设。俗话说：“打铁还需自身硬”。该局班子成员每周坚持3小时集中政治理论学习，以此不断提高自身的政治思想意识和政策理论水平。把党风廉政建设工作纳入了全局工作的重要议事日程，局领导与科室负责人签订“党风廉政建设责任状”，做到了党风廉政建设工作每月与生产经营工作同部署、同检查、同考核，实现了一级抓一级、层层抓落实的预防体系。强化内外部监督，对内坚持民主集中制，定期或不定期召开廉洁自律专题民主生活会，班子成员对照廉政准则和上级的各项规定，从自身思想、工作、学习和生活等方面，就自身党风廉政建设，履行党员职责、领导职责，贯彻执行规章制度等情况深刻揭摆，查找不足。通过开展班子民主生活会，使班子成员间相互团结、相互支持、相互信任、并相互监督，求大同存小异。按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的议事和决策制度，做到重大问题实行集体研究决策，自觉接受职工监督，不搞特权，权为民所用，权为民所想，时时、事事、处处严格要求自己。在内部公开办事程序和办事结果，涉及职工利益的事做到了“公开、公平、公正”，“公生明、廉生威”已成为该局领导班子的为政之道。同时也强化了基层单位与单位间、职工与职工间的相互监督。在外部，公布了监督电话，设立了举报箱，聘请了党风廉政建设监督员，定期组织召开座谈会，听取意见和建议，努力改进工作方法和工作作风。
    强化廉政教育。该局坚持在每月一次职工集中学习日和每月第一个周六的党员学习日，对全局职工和党员进行全方位的政治思想教育，开展了党课教育、理论教育、廉洁从政教育、政策教育、“两个务必”教育和《两个规定》教育，教育职工发扬艰苦奋斗、励精图治、自强不息的精神，严禁讲排场、比阔气，培养了职工勤俭节约意识，树立了正确的世界观、人生观、价值观。聘请专家进行了反腐倡廉警示教育，进一步提高了对广大职工对职务犯罪的思想认识，增强了遵纪守法意识。通过开展“艰苦奋斗，廉洁奉献”主题教育活动，使广大职工充分认识到只有坚持“两个务必”，才能保持清醒的头脑，提高拒腐防变和抵御歪风邪气的能力，才能做到政治上不糊涂、工作上不含糊、经济上不贪污、生活上不堕落。大力倡导了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，使广大党员干部职工树立了“轻权、重责、淡利”的思想。 开展了“树立新形象，人人添光彩，岗位作贡献”活动，使干部职工树立了“我是栾电职工，我是栾电形象，我要为栾电添光彩、作贡献”的思想意识。
    强化制度建设。按照“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事都有考核”的指导思想，建立健全了各项党风廉政建设规章制度，制定了《党风廉政建设责任制实施细则和考核办法》、《廉洁自律十项规定》，进一步细化了省公司颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则》，明确了领导班子成员和科室负责人在党风廉政建设中分别应承担的责任及责任考核和责任追究。在业扩报装中，严格执行了“业扩报装的有关规定和工作流程”，要求在报装接电、检修施工和抄表收费中，做到“五不”，即不得到用户吃喝、不得接受用户赠送的礼品、不得向用户索要任何东西、不得因未满足个人私利利用电权对用户实施报复、不得内外勾结进行技术窃电或对窃电私了。在物资采购上，实行了归口管理，物资公司负责全局的物资采购供应，办公室负责全局办公用品和劳保用品的采购，生活公司负责低值易耗品的采购和劳保用品的发放，规定所有采购物资、用品必须招投标和货比三家，低价采购，并建立了质量负责制，非物资管理部门一律不得订货和采购。局领导不指定物资采购厂家和单位，只履行监督职能，把住了物资采购“廉洁关”。
    栾城县供电局通过抓党风廉政建设，为企业发展营造了和谐环境，促进了企业管理、生产经营、精神文明建设等工作。荣获了全国“一流县供电企业”、国家电网公司“文明单位”、“省级文明单位”、全国“五四红旗团支部”、“全国青年文明号”等殊荣。