聚焦春检丨固原检修开展设备模拟预试

　　中电新闻网讯 通讯员 任建强  马燕燕 报道 近日，宁夏固原供电公司检修公司4个工种，89名“运检高手”各展身手，一决高低。

　　技能竞赛开展以来，固原公司员工纷纷响应、踊跃参加，参加技能竞赛的青年员工们跃跃欲试，群情振奋，一名青年员工说：“我很荣幸能够参加公司举办的技能竞赛，对于今后在岗位中学、练技能、提高本领具有重要意义。”

　　勇于实践 锤炼运检高手

　　真金不怕火炼，真金也要火验。3月8日上午，在固原中河电力技术实训现场，固原检修公司输电专业参加“建功十三五”运检专业技能竞赛的现场实操人员率先展开较量。与此同时，配电、变电运维、变电检修等专业分别进行着激烈的技能角逐。参赛选手们速度和质量并重，每一道工序、每一个细节都力求做到完美。

　　作为大赛的主办部门，固原公司运检部主任牛育忠说：“不论是理论试题还是实操试题，都源于日常工作实际。”

　　为保证活动有效开展，体现竞赛公开、公平、公正，该公司成立了“建功十三五”2017年度运检专业技能竞赛工作领导小组，负责组织领导、审定竞赛方案、表彰奖惩等重大问题的研究决策事项。同时，该公司提前制定了详实的竞赛活动方案，严格细化了评分标准，将安全文明生产理念贯彻考试的始终。此次竞赛分为两部分，一部分以培训的内容为主进行理论考试，一部分以实操能力为主，根据专业不同由输、变电专业利用一、二次实训室进行个人实际专业技能鉴定。无法进行或时间上不允许的专业，则进行信息系统上机操作测试。

　　固原公司副总经理杨剑锋说：“通过比赛将充分调动广大员工的创造潜力和创新活力，为推动公司又好又快发展提供人才和技术支撑。”

　　近年来，固原公司认真落实人才强企战略，加大在组织体系、培训经费、培训场地等方面的投入，多种形式开展各项技能培训，同时大兴“学习之风”，着力提高员工学历层次和技能职称等级。同时，一改以往“老师讲，学生听”刻板形式，以多种培训方式加入了考评和竞技等元素，开展多层次、多渠道、多形式的培训和竞赛活动，全面提升全员整体素质。

　　竞赛过程中，选手们在比赛中认真思考，沉着应答，准确操作，营造出“比学赶帮”的浓厚氛围；比赛之余，他们互相交流，切磋技艺，取长补短，构成了赛场内外一幅幅勇于拼搏、努力超越、追求卓越的动人画卷。

　　精益求精，弘扬“工匠精神”

　　“还有五分钟。”裁判的提醒响起。在现场，时间静静流过，汗水悄悄渗出选手的额头，比赛进入了白热化阶段……而差距也开始显现，有的选手没等到裁判提醒就已经完成，有的选手胸有成竹地收尾，有的选手还需要加快完成最后的步骤。

　　在竞赛过程中，各专业选手一招一式颇见功力，选手们沉浸在比赛中，引人注目。而裁判员们则在选手身旁专心注视。

　　“虽然第一个完成比赛，但不是最好水平，平常用时会短很多。有些紧张。在今后的工作中，我将加强技术学习、培训，争取更大的进步。”一名竞赛选手第一个完成，还是不满意的摇摇头说道。

　　日前，以“建功十三五”为主题的固原供电公司运检专业技能竞赛落下帷幕。赛场竞技15天，每一场竞赛，一招一式、分秒必争，不亚于一场体育竞技。虽然是竞技比赛，但说到收获，所有受访的选手都异口同声：最看重的是准备过程中能学到很多知识，个人技能有极大的提高。

　　比赛过程中，公司领导也亲临现场指导，对比赛过程进行了现场观摩，并就选手所做的方法及工艺进行了现场点评。

　　“这次技能竞赛，着力弘扬精雕细琢，力求精益求精的工匠精神，我们要打造电力的工匠精神 。”检修公司党总支书记马有清说道。在这场高手争锋的比赛中，一批怀揣技能专长的电力工匠崭露头角，用赛场上的挥洒自如和台前幕后的汗水，诠释着永不褪色的电力匠心。

　　固原公司正在一步步的探索，以期通过劳动竞赛、技能比武、岗位练兵等方式，促进职工技能水平的提高和高技能人才队伍的建设，讲述自己的“工匠故事”。

　　“工匠精神不是高大上的一种追求，而是精益求精、追求极致的过程和态度。”固原公司党委委员、工会主席池长斌说道，“此次比赛作为运检专业交流技术技能的平台，我们今后要继续总结、推广下去。”

　　“在日常工作中，我们非常注重员工的培训，积极参与新建电站设备的安装与调试，开展技术讲课，各站之间经常进行业务交流，以老带新，在学中干，在干中学。”提及人才培训经验，公司培训相关负责人如是说。

　　“竞赛项目设置非常全面科学，跟生产实际结合非常紧密，每个实操项目中都有理论计算。”竞赛组委会相关负责人告诉笔者。比如拉线制作，不仅要求会做，还要算出拉线长度；装表接电不但要会装，而且要会计算设备及选型，就是不仅考验选手的动手能力，还要考验动脑能力，两方面同步提高。

　　“技能大赛是一个非常好的学习、交流专业技术知识的平台，对我今后提升专业技能有很大的帮助，感谢公司给我这样的机会！”一名变电二次运检班班员说起技能竞赛，表示收获多，感慨多，感谢多。

　　近年来，该公司非常重视队伍素质的提升工作，充分调动了员工学习专业技术知识的积极性和主动性，着力培养优秀的技能人才，增强企业创新力，在全公司范围内形成“比、学、赶、超、帮”的学习热潮。

　　据了解，“建功十三五”2017年度运检专业技能竞赛活动由固原公司工会、运检部主办。此次活动是该公司贯彻各级“两会”精神的一项举措，也是加强生产一线各专业人才队伍建设，弘扬劳模精神和工匠精神，激励引导广大职工干一行、爱一行、精一行，在学习实践中锻炼提高，争当本专业领域的行家里手的重要手段。竞赛面向生产现场、面向一线员工，着力提升生产一线人员专业水平，提升企业、职工“两个素质”。

张媛媛