海安县供电公司有块农电“平安和谐奖”
2008-03-05 10:32:38 来源:
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电力18讯: 作者:江苏省海安县城县供电公司县农电公司 彭荣才
3月3日,江苏省海安县供电公司所属的农电公司新修订的《农电职工动态管理考核办法》和《创建平安和谐农村供电所考核办法》正式出台并开始实施,这是继2007年在全县实施取得实效的基础上,又经过2月24日农村供电所长研讨班反复征求意见下确定的两部“本本”。旨在用和谐的眼光研究农电发展中的问题,用创新的办法提升农电管理水平,用和谐的氛围凝聚农电人的意志,精心打造充 活力的农电队伍。
据了解,按照该公司2007度《平安和谐农村供电所考核办法》的从严考核,己经有几个农村供电所取消了“平安和谐奖”,这在全县14个农村供电所594名农电职工中引起了不小的震动,真正体验到了“平安和谐无小事”。
该公司推行的农电《平安和谐供电所考核办法》细则中,分为“安全生产”、“劳动纪律”、“综合治理”、“国网公司员工‘十个不准’”的执行等12条规定。考核办法以年度为一个考核周期,凡全年达到“平安和谐”创建要求的供电所员工和农村电工,均可得到荣誉和奖金,否则取消“平安和谐奖”,也无缘于先进供电所的评比资格等荣誉。
该公司副总经理周祝生在前不久举办的农村供电所长研讨班上激动地说:“公司推出的农电‘平安和谐奖’”,是部员工认可的道德规范及行动方式的延伸,对员工有着导向功能、凝聚功能和激励功能的作用,真正让每一位员工都能感受到一种企业和谐的氛围,一种精神力量的存在,能促使农电工作向又好又快的方向发展有着重要的意义。”
3月3日,江苏省海安县供电公司所属的农电公司新修订的《农电职工动态管理考核办法》和《创建平安和谐农村供电所考核办法》正式出台并开始实施,这是继2007年在全县实施取得实效的基础上,又经过2月24日农村供电所长研讨班反复征求意见下确定的两部“本本”。旨在用和谐的眼光研究农电发展中的问题,用创新的办法提升农电管理水平,用和谐的氛围凝聚农电人的意志,精心打造充 活力的农电队伍。
据了解,按照该公司2007度《平安和谐农村供电所考核办法》的从严考核,己经有几个农村供电所取消了“平安和谐奖”,这在全县14个农村供电所594名农电职工中引起了不小的震动,真正体验到了“平安和谐无小事”。
该公司推行的农电《平安和谐供电所考核办法》细则中,分为“安全生产”、“劳动纪律”、“综合治理”、“国网公司员工‘十个不准’”的执行等12条规定。考核办法以年度为一个考核周期,凡全年达到“平安和谐”创建要求的供电所员工和农村电工,均可得到荣誉和奖金,否则取消“平安和谐奖”,也无缘于先进供电所的评比资格等荣誉。
该公司副总经理周祝生在前不久举办的农村供电所长研讨班上激动地说:“公司推出的农电‘平安和谐奖’”,是部员工认可的道德规范及行动方式的延伸,对员工有着导向功能、凝聚功能和激励功能的作用,真正让每一位员工都能感受到一种企业和谐的氛围,一种精神力量的存在,能促使农电工作向又好又快的方向发展有着重要的意义。”
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