泗阳农电：线损考核以电量来说话

电力18讯：    作者：江苏省泗阳县供电公司 王景波 乔 明

    3月13日，江苏泗阳县供电公司对农村供电所线损管理考核打破以往格局，以电量盈亏为考核依据。旨在进一步调动农村电工对线损管理的积极性和主动性、提高工资待遇等。
    该公司废除了原来以每百分点考核的线损管理机制，取而代之的是以每度电为基数进行考核，并实行“奖一罚二”，即：在核定的线损率内，10千伏供电的每少损1千瓦时电量奖励0.1元，每多损1千瓦时罚0.2元；400伏及以下供电的每少损1千瓦时电量奖0.15元，每多损1千瓦时罚0.3元，以单月考核季度兑现的方法进行。实行电量考核，既从源头上解决了农电工线损管理的争议（农电工对10千伏或400伏供电量多、少管理的争议），又能调动其工作积极性，激发员工做到“度电必争”。据了解，以前农电工管理的台变，不论用户和供电量的多少，每降低一个百分点就奖励20元左右，这就给管理用户多、电量大的农电工心里带来不平衡；实行以电量为基数考核后，增加了农电工对线损管理的积极性，有的农电工每月拿到的奖金将比以往要高出好几倍。