仪征市供电公司实现连续安全调度9000天
2007-04-11 10:35:31 来源:
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电力18讯: 供稿:赵斐 曹桂斌
本网讯 截至3月31日,江苏省仪征市供电公司创下连续安全调度9000天的佳绩。 据了解,此项成绩的获得是该公司长期坚持以“四互”为抓手,强化安全理念、提高安全技能、规范安全行为的结果。
“四互”,即互为师生,开展经常性的自培自训活动,每月轮流指定一名值班员担任培训老师,根据个人技术专长和工作实际编制培训教材、制作幻灯片进行授课,促进业务水平的共同提高;角色互动,调度与变电之间实施角色互动,调度员轮流到变电所实习,实地感受值班员的具体工作及熟悉一、二次设备,变电值班人员轮流到调度中心担任见习调度员,现场观摩发布调度命令的全过程;考核互查,建立严格的考核互查制度,并逐条细化,例如交接班时,下一班次对上一班次发布的调度命令、录音、值班日志进行评判、打分,同班次值班员工作前相互观察精神面貌,工作中互相监督提醒等,并逐一记录在值班日志中,作为月度考评依据;和谐互助,注重人性化、亲情化管理,注重人与人之间的关爱互助,积极营造“心往一处想,劲往一处使,共同保安全”的工作环境。
本网讯 截至3月31日,江苏省仪征市供电公司创下连续安全调度9000天的佳绩。 据了解,此项成绩的获得是该公司长期坚持以“四互”为抓手,强化安全理念、提高安全技能、规范安全行为的结果。
“四互”,即互为师生,开展经常性的自培自训活动,每月轮流指定一名值班员担任培训老师,根据个人技术专长和工作实际编制培训教材、制作幻灯片进行授课,促进业务水平的共同提高;角色互动,调度与变电之间实施角色互动,调度员轮流到变电所实习,实地感受值班员的具体工作及熟悉一、二次设备,变电值班人员轮流到调度中心担任见习调度员,现场观摩发布调度命令的全过程;考核互查,建立严格的考核互查制度,并逐条细化,例如交接班时,下一班次对上一班次发布的调度命令、录音、值班日志进行评判、打分,同班次值班员工作前相互观察精神面貌,工作中互相监督提醒等,并逐一记录在值班日志中,作为月度考评依据;和谐互助,注重人性化、亲情化管理,注重人与人之间的关爱互助,积极营造“心往一处想,劲往一处使,共同保安全”的工作环境。
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