吉安市郊区供电公司实现安全生产七周年
2008-08-29 09:58:00 来源:
A-
A+
电力18讯:
吉安市郊区供电公司为确保安全生产局面的稳定,不断强化了安全生产管理工作,至8月4日实现了安全生产无事故七周年,使安全生产再创新高。
一是以安全文化建设为先导,以安全文化活动为载体,影响和规范员工在安全生产全过程中的行为。公司坚持开展了每周五的安全学习日活动和每月一次的安全生产分析会,及时分析安全生产中存在的问题,制订相应的整改措施。同时通过“满意工程”的深入开展,“百问百查”活动多种形式的积极推进和通过举办安全生产征文、漫画、摄影、演讲比赛、知识竞赛,以及安规考试、技术比武、合理化建议等活动积极营造了安全文化氛围。
二是以制度建设和教育培训为基础,不断夯实安全管理基础。公司通过“抓基础、抓机制、抓标准、抓落实”的“四抓”管理,加强了对生产人员的安全生产技能和知识培训,每年坚持开展安全教育培训活动,特别是加强了对新进人员的安全培训,做到考试不合格不上岗,同时,公司对安全管理有关制度进行了不断完善,建立健全了安全长效激励机制。对习惯性违章进行严格处罚,决不手软。
三是以安全监督和责任追究为重点,不断强化安全行为。公司通过强化各级各类人员的安全生产责任制落实、安全目标的细化和安全生产责任追究制度,实行全员、全过程、全天候的安全管理。公司加强了对施工现场安全组织措施、技术措施落实的监督,安监部人员及各安全专职,坚持每天深入生产现场,检查安全生产措施落实情况,严厉处罚习惯性违章行为。
四是以企业安全生产职工民主监督为手段。公司每年通过组织职工代表对安全生产进行巡视检查和安全生产检查组等形式,实施对安全生产进行民主监督,从而充分发挥了员工在安全生产中的民主监督作用,营造了良好的“人人讲安全,事事重安全,处处抓安全”安全氛围。(胡朝阳)
吉安市郊区供电公司为确保安全生产局面的稳定,不断强化了安全生产管理工作,至8月4日实现了安全生产无事故七周年,使安全生产再创新高。
一是以安全文化建设为先导,以安全文化活动为载体,影响和规范员工在安全生产全过程中的行为。公司坚持开展了每周五的安全学习日活动和每月一次的安全生产分析会,及时分析安全生产中存在的问题,制订相应的整改措施。同时通过“满意工程”的深入开展,“百问百查”活动多种形式的积极推进和通过举办安全生产征文、漫画、摄影、演讲比赛、知识竞赛,以及安规考试、技术比武、合理化建议等活动积极营造了安全文化氛围。
二是以制度建设和教育培训为基础,不断夯实安全管理基础。公司通过“抓基础、抓机制、抓标准、抓落实”的“四抓”管理,加强了对生产人员的安全生产技能和知识培训,每年坚持开展安全教育培训活动,特别是加强了对新进人员的安全培训,做到考试不合格不上岗,同时,公司对安全管理有关制度进行了不断完善,建立健全了安全长效激励机制。对习惯性违章进行严格处罚,决不手软。
三是以安全监督和责任追究为重点,不断强化安全行为。公司通过强化各级各类人员的安全生产责任制落实、安全目标的细化和安全生产责任追究制度,实行全员、全过程、全天候的安全管理。公司加强了对施工现场安全组织措施、技术措施落实的监督,安监部人员及各安全专职,坚持每天深入生产现场,检查安全生产措施落实情况,严厉处罚习惯性违章行为。
四是以企业安全生产职工民主监督为手段。公司每年通过组织职工代表对安全生产进行巡视检查和安全生产检查组等形式,实施对安全生产进行民主监督,从而充分发挥了员工在安全生产中的民主监督作用,营造了良好的“人人讲安全,事事重安全,处处抓安全”安全氛围。(胡朝阳)
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
编辑推荐
热点排行
推荐阅读
