沛县供电实现安全生产6666天

电力18讯：    本网讯  通讯员董善明  王勇报道   2008年8月10日，江苏沛县供电公司迎来了连续安全生产6666天的最高记录。
    近年来，该公司认真吸取经验教训，结合自身的生产实际，树立起安全“大于天”的思想理念，建立健全“以人为本、规范管理”的长效安全生产管理机制。
     该公司以人为本，着力提高员工三种意识。提高领导的安全意识。该公司充分提高各部门负责人的安全意识，扭转管理层容易出现的重生产效益而轻视安全生产的不良倾向。提高员工的安全作业意识。该公司充分认识到身在一线的线路、变电和农电员工，工作在事关安全的最前沿阵地，安全生产就取决在一线员工的身上。公司安监部审时度势，把每月的20日作为集中培训一线员工，临摹事故现场，纠正事故发生的根源，以此奠定员工安全思想基础。提高用户安全用电的意识。该公司特别重视客户安全用电常识的宣传教育，采取刷写墙字、标语口号、上农民电课等有效形式规范客户安全用电行为，避免了客户因不懂安全用电知识而引发的事故。
      该公司不断规范管理，建立起四个体系。建立安全管理制度体系。该公司在遵循国家有关安全生产法律法规的制度同时，又建立起符合本公司安全管理规章制度8条，并紧随8个考核办法监督执行。建立安全管理监督体系。该公司不仅有完善的安全监督机构，而且每个作业现场，每个班组都有专职安全监督员。建立安全生产奖惩体系。该公司结合安全生产责任制建立了安全生产奖惩细则，坚持“安全生产公开、公正、公平”的奖惩原则，严格考核，坚持“安全奖惩上不封顶、下不保底”的原则。建立安全管理的预控体系。该公司一直以来将管理重心放在预控防范上，变被动应付为主动控制，变事后处理为超前防范，变吸取事故教训为抓预防。