毕节供电局六项措施安排部署近期奥运维稳工作

电力18讯：    本网讯（金通 记者 刘定琴）8月5日下午至8月6日上午，毕节供电局两次召开维稳专题会议和党委中心组学习扩大会议。紧急传达黔电党[2008]24号文件精神，组织学习了黔电办[2008]338号文《关于奥运保电警戒状态期间严格执行领导干部出差请示报告制度的通知》、黔电党[2008]23号文《关于加强思想政治工作做好当前维护稳定工作的通知》，以及8月4日贵州电网公司召开的党委书记会上，王和书记、邱跃丰副总经理对近期维稳工作的指示精神。对做好近期信访、维稳工作作出部署。局党委中心组成员、毕节片区副科级以上干部、各党（总）支书记、维稳办成员、政工部全体人员，以及相关专责参会。党委书记王乐幸主持会议。
　　奥运会将于本周五举行，维稳工作更加紧迫和重要，不能有丝毫的松懈。近期，毕节供电局将根据南方电网、贵州电网公司对信访维稳工作的要求，从六个方面安排部署维稳工作，抓好落实。一是全局职工要提高认识，切实增强做好维稳工作的紧迫感和责任感。要把维稳工作作为当前的首要政治任务抓好落实，切实增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，认真贯彻落实好公司信访维稳工作会议精神。二是全面排查，不留死角，深入细致开展好矛盾纠纷排查化解工作。再次集中时间、集中力量在全局范围内开展矛盾纠纷排查，对不稳定因素、潜在问题进行全面梳理、建立台帐。对排查出的问题，符合政策的、可以解决的要立即解决；对暂时不能解决的要耐心细致地做好宣传解释、理顺情绪工作；对于不听劝告、采取非法手段的，要积极与地方政府联系，依法采取措施。排查化解情况本周内报局政工部、办公室。三是属地管理、分级负责，层层落实责任。各单位党政一把手是维稳工作的第一责任人，对排查出来的问题，要召开班子会议进行研究解决、认真对待，提出具体的化解目标，并层层分解和落实到责任人，切实做好矛盾化解工作，决不能让问题落空。各单位领导要“管好自己的人、看好自己的门、做好自己的事”，变事后处理为事前预防，确保不发生进京、进穗、进筑、进毕上访事件和越级上访事件。四是加强职工思想政治工作，确保企业内部稳定。各党（总）支部要召开专题会议，认真分析员工队伍、离退休人员、农电工以及外聘人员的思想状况，掌握各种不稳定、不和谐因素，深入基层、深入员工开展交流谈心活动，讲解当前形势和有关政策，解疑释惑，理顺情绪，化解矛盾，帮助职工解决思想问题和实际问题，把矛盾化解在萌芽状态。五是制定应急处置措施，做好应急处置工作。各单位要制定群体性事件应急预案，对不稳定事件的源头做到心中有数；要加强稳控工作，一旦出现可能上访或可能引发群体性事件的倾向和苗头，要立即启动应急预案，动用各种力量、采取各种措施、运用各种手段做好工作，控制事态发展；同时第一时间向局应急办和局领导报告，对于瞒报、漏报、迟报造成严重后果的，要严肃处理。六是加强值班纪律，严格信息报送制度。奥运期间，各单位领导要带头值班，党政一把手原则上不能离开工作岗位，如因公出差，要按照局的规定，严格执行出差请示报告制度。加强劳动纪律和值班纪律；严格信息报送制度。做好信息的收集整理工作，及时、统一、准确上报信息。发稿之时，该局下发了《毕节供电局奥运保电警戒状态期间严格劳动纪律的特别规定》， 加强劳动纪律管理，确保奥运供电工作的有序开展，确保奥运期间的安全保卫和稳定工作。