吐鲁番电业局推行反违章记分制
2008-04-16 08:24:25 来源:
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电力18讯: 从4月开始,吐鲁番电业局推出反违章记分制,将员工习惯性违章行为进行记分考核,以实现违章行为分类量化,使反违章工作有章必循、执章必严,违章必纠,保护员工生命与健康,营造良好的文明生产环境。
记分制将每位员工基础分核定为10分,每发现一次习惯性违章扣1分并处以罚款。对同一习惯性违章责任人在同一作业现场发生多处习惯性违章行为,实行累加记分处罚。对重复发生同类习惯性违章者实行加倍记分处罚。习惯性违章责任人若在年内习惯性违章记录基础分10分扣完,处以离岗培训1个月,须经安全规程考试合格后方可重新上岗。记分制考核周期以一个自然年为一个周期,一个周期内的记分值进行累加,超过一年的记分不再追溯。对违章累计超标人员,及时下达离岗培训通知。(董玉平)
信息来源:新疆电力公司
记分制将每位员工基础分核定为10分,每发现一次习惯性违章扣1分并处以罚款。对同一习惯性违章责任人在同一作业现场发生多处习惯性违章行为,实行累加记分处罚。对重复发生同类习惯性违章者实行加倍记分处罚。习惯性违章责任人若在年内习惯性违章记录基础分10分扣完,处以离岗培训1个月,须经安全规程考试合格后方可重新上岗。记分制考核周期以一个自然年为一个周期,一个周期内的记分值进行累加,超过一年的记分不再追溯。对违章累计超标人员,及时下达离岗培训通知。(董玉平)
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