龙游供电与一线员工签“两书”
2008-04-09 10:00:21 来源:
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电力18讯: 本网讯 通讯员廖建平报道 截至4月2日,浙江龙游供电局全面完成了与29个一线生产班组共345名员工的“员工家庭安全生产互保书”和“电力员工四不伤害安全责任承诺书”的签订工作。
为增强员工劳动安全的自保和互保意识,提高职工执行各项规章制度的自觉性,确保企业安全生产的持续稳定,该局以提高职工自保和家庭互保为切入点,连续几年在一线生产班组开展员工“安全生产家庭互保”书和员工“四不伤害”安全责任承诺书的签订活动,起到了较大效果。员工们纷纷认为,在亲人的关爱和提醒下,进一步树立了对企业、对岗位、对家庭的责任意识,并承诺:要严格按照“家庭互保”和“四不伤害”的要求,自觉杜绝违章行为,牢记岗位安全责任和安全互保责任,自觉担负起珍惜自己生命和珍爱他人生命的职责,夯实安全基础,建立安全机制,确保企业各项工作的顺利进行。
通过开展“家庭互保”、“四不伤害”责任书的签订,对进一步规范员工行为,营造“人人讲安全、事事讲安全、处处讲安全”的良好氛围起到了积极的推动作用。
为增强员工劳动安全的自保和互保意识,提高职工执行各项规章制度的自觉性,确保企业安全生产的持续稳定,该局以提高职工自保和家庭互保为切入点,连续几年在一线生产班组开展员工“安全生产家庭互保”书和员工“四不伤害”安全责任承诺书的签订活动,起到了较大效果。员工们纷纷认为,在亲人的关爱和提醒下,进一步树立了对企业、对岗位、对家庭的责任意识,并承诺:要严格按照“家庭互保”和“四不伤害”的要求,自觉杜绝违章行为,牢记岗位安全责任和安全互保责任,自觉担负起珍惜自己生命和珍爱他人生命的职责,夯实安全基础,建立安全机制,确保企业各项工作的顺利进行。
通过开展“家庭互保”、“四不伤害”责任书的签订,对进一步规范员工行为,营造“人人讲安全、事事讲安全、处处讲安全”的良好氛围起到了积极的推动作用。
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