海东供电公司多种途径夯实安全生产基础

电力18讯：    本网讯 兵马未动，安全先行。2007年，海东供电公司从制度建设、措施落实、安全立功竞赛、“百问百查”等方面入手，多种途径夯实安全生产基础，保证了电网的安全稳定运行。
       年初，海东公司认真落实各级安全责任制，强化“严、细、实”的工作作风，提高对规章制度的执行力。认真解决长期存在的“重制度建设、轻制度执行”的问题，确保各项规章制度执行有力，从思想上为安全工作打了一剂强心针。同时，各种活动相继开展。2月份，以“三防”、“十要”为重点，确保电网安全稳定运行、确保电力有序供应，以实际行动迎接了省公司“三会”的胜利召开，为全年的安全工作赢得了开门红。
        2007年，海东公司各部门也联系自己的生产实际情况开展了各种形式多样的“抓安全，促生产”活动。民和供电公司的以“保人身、保设备、保电网、保安全行车”为重点，以“确保人身、设备安全，争做遵章守纪职工，营造和谐电力”为主题的“四保安全生产”立功竞赛活动在全县全部启动。六月份，变电检修工区组织开展了以“综合治理、保障平安”为主题的安全生产月活动。七月份，海东公司又在全局范围内开展了如火如荼的安全生产和优质服务“百问百查”活动。
        除此之外，海东公司2007年还推出了工会小组劳动保护检查“轮换制”，并于今年5月，在检修工区开展试点工作。“轮换制”实施三个月来，共发现问题16条，制止纠正违章5次，一些工作现场的不安全现象得到了制止。通过被轮换的检查员对现场发生的各种不安全现象的提醒、叮嘱，不仅使现场作业人员受到教育，同时，轮换检查员在履行职责中，自身对现场作业的各环节中易出现的问题也要进行认真分析、总结，在此过程中，也使被轮换的检查员本人对事故的敏感性、识别能力和预知能力得到了提高。在工区工作任务较多，安全压力较重的情况下，“轮换制”真可谓是及时雨，把原有的一人监督，多人作业转变成了人人要监督，人人要安全的局面。