灌南供电公司：消防工作21年平安无事

电力18讯：    作者：江苏省灌南县供电公司 黄以华
    江苏灌南县供电公司多年来坚持“预防为主、防消结合”的方针，以《消防法》为准绳，实行“全员、全方位、全过程”的管理制度，做到居安思危，警钟长鸣。不断加大消防设施的投入，使火灾隐患得到了有效治理。创造了连续21年无火灾事故的喜人成绩。公司连续多年被评为连云港市消防先进单位、综合治理先进单位；连续20年保持省级文明先进单位；连续三年被省公司评为“安全生产先进单位。”截止11月2日，公司连续安全生产3591天。
    加强消防工作，领导重视是关健。为加强公司的消防工作，该公司专门成立了以公司总经理为组长，各部门第一责任人为成员的消防领导小组。每月召开一次消防会议，专以研究公司消防工作和布置下一步消防工作重点。人员变动，立即调整充实。同时公司根据实际情况调整完善了消防“四大体系”，即：以“三级”安全网形成的消防监察体系；以行政正职为主形成的消防保证体系；以党、团形成的消防教育体系；以工会和职工代表形成的消防群众监督体系。坚持谁主管谁负责的原则，层层签订消防责任状，实行“分级管理、分片负责”。保证了公司的安全生产工作。
    同时完善制度，责任到人。多年来，公司先后制定了《各级人员消防责任制》、《防火安全管理制度》、《义务消防员职责》、《消防安全管理考核制度》、《消防设施管理制度》、《消防管理责任追究制度》；《灌南县供电公司消防应急预案》等15种制度。对各变电所、调度、仓库、档案室等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。
    灌南供电公司还坚持定期检查，消除隐患。以公司安监部门组织的检查组，每月对各部门进行一次检查，以总经理及有关部门负责人组成的安全检查小组每季度进行一次大检查。节假日增加检查次数，对每次的检查都有详细记录。对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书”制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。今年上半年因下班后未关灯的三个办公室被处罚了600元。上半年共下发整改通知书2份，都得到及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。
    为使消防工作入耳入脑，公司经常利用局域网络、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的几次大的火灾，一方面加强防火安全教育，增加自救能力。另一方面在重点部位的醒目位置设置防火警告标志，时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训。对易发生火灾的公司酒店，公司加强对临时用工人员的消防培训，使其达到“三熟三能”的要求。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力，每半年公司都进行大型消防演习，保证了公司消防安全。
    公司还全力构筑人防、技防和设施防相结合的立体网，抓好对重点部位、要害部门的安全防范。在技防上，舍得花钱，仅上半年投入5万余元，对各变电所、供电所以及公司消防重点部位的消防设施进行了更换，对无人值班变电所加装了防火报警装置、防火探头以及监控系统。同时注重人防措施的落实。每日下班后对公司所有办公场所进行巡视，坚持三个必查：一是每月必查；二是节前必查；三是季节性检查必查。通过检查及时发现消除一些隐患，杜绝事故的发生。今年春季安全大检查中，发现公司计量检测中心及变电所开关室消防器材配置不够，公司领导非常重视，立即给予了配发，消除了隐患。每逢节假日、火灾多发季节，公司还增加值班人员，对重点要害部位进行24小时全天候巡逻防护，避免了一些意外事故的发生。