长岭县农电公司实现安全生产6570天

电力18讯：    本报讯  吉林长岭县农电公司坚持把安全生产作为企业经营管理的重中之重，站在“谁放松了安全生产，就等于谁在犯罪”的高度，从实际出发，坚持做到安全生产“四到位”，截至9月12日，实现了安全生产6570天。有力地促进了企业全面发展，经济效益稳步攀升。2006年公司被评为省级一流企业；被省委、省政府命名为“精神文明建设先进单位”。
　　
　　创新理念，安全生产宣教工作到位。几年来，该公司采取多种宣教形式，树立“全方位、大安全”的新理念。建立了党政工青齐抓共管，社会各界广泛参与的安全用电宣教网络，实行安全生产递进式管理。去年以来，公司开展了“珍爱生命、关注安全”为主题的“安全周”活动；“报修技能知识竞赛”；“百日安全”活动；“安全生产行为抽样”活动和“五查一落实”活动。印刷下发了安全用电手册2万册，宣传画3万张。6月份还在县电视台编制了5万多字为期一周的安全用电知识讲座。通过这些活动，极大地提升了员工安全生产意识和客户安全用电意识。
　　
　　从严执纪，安全生产责任落实到位。公司针对安全生产的形势和任务的新特点，有针对性地制定了《关于开展安全生产全面包保活动的通知》，层层签订了《安全生产责任书》。建立了《安全生产抵押金制度》，用制度规范，实行责任追究联带制。细化了《施工现场安全措施管理办法》、《安全工器具管理办法》等5项制度措施，从根本上规范了安全生产工作流程和责任，做到了责任到人、到岗、落实到位。严格实行动态考核，包保责任人不定期明察暗访和突击检查，定期参加班组安全活动，广泛听取一线员工和客户的意见，发现问题及时解决，把用电问题和安全隐患消灭在萌芽状态。去年以来共纠错纠违800余件，下发《安全检察处罚通知书》160份，罚款2万多元，挽回直接经济损失110多万元。
　　
　　精细化管理，安全生产检修监管到位。公司通过加大培训力度和进行事故剖析与讲解，有针对性地提高员工业务素质，增强执行安全生产操作规程的自觉性。重点搞好“春秋检”，强化检修和施工现场的安全监管。结合“两检”开展了“安全月”、“安全周”和“百日安全”活动。严格执行管理制度，确保“两检”不走过场。去年，一个基层所作业人员无票操作，公司发现后对其进行开除处理，并给所长撤职处分，召开了事故现场大会，教育全系统员工认识到安全生产工作无小事。
　　
　　舍得投入，基础设施建设到位。2006年公司投入资金80万元，购置了主变两台，投入100万元购置配电变压器85台，投入22万元对部分变电开关设备进行更换；投入30万元对全县范围的拉线加装了绝缘子，加装了变压器围栏400多台，配齐了各类设备运行警示标识；购置了各种安全工器具和一台专门用于安全生产监督用的货车，一部数码照相机和一部录相机，保证了安监工作人员的现场到位和检查考核质量。投资30万元，配备了变压器断电报警器和变压器防盗锁，组建了严密的防盗体系，控制了全县80%的电力设备，不但防范了设备丢失，而且增强了设备完好率；投资400多万元，新建了城东供电所、城西供电所、检修试验所和电能计量所，广太、东龙、三团、前十、光明等9个单位的办公用房；更新了基层所办公场所和办公自动化设备；使全县27个供电所和12个变电所的硬件设施完全达到了省一流企业要求的标准。公司还集中专业人员，统一会战，对各项基础工作软件进行了全面整理、补充和完善，现已完成了软件资料编制，并顺利通过省级验收。

（朱士财  李大伟）