由家属协管安全说开去

电力18讯：    ●常雨明

　　5月28日，吉林省四平供电公司举办了“和谐共荣，你我同行”员工家属安全生产演讲赛。员工家属用涓涓的细语,款款的温情讲述自己对家人平安的期盼，让人感触颇深。
　　
　　由家属协管安全，是供电企业以慈母心、夫妻爱和儿女情筑起的安全生产又一道防线。在施工现场，每名员工胸前的亲情安全提示卡片，二级单位设立的安全墙，每年一次的家属协管安全座谈会等等，这一系列举措，使员工和家属领略了温暖和谐的企业文化。
　　
　　由此，让我们想到供电企业安全生产到底应该怎么做？我们又如何将目光锁定在一线员工的人身安全上？哪里才是安全工作最有效的切入点？员工对安全生产有关规定和要求不是不了解，每年的安规考试，每月的安会例会，从上至下，员工已将其当作一种形式化的例行工作，部分员工并没有从深层次思考这些例行的工作是为了什么。可“家属协管安全、安全墙、亲情提示卡”，以充满人情味的形式点明了安全生产对每名员工的极端重要性，体现了企业对员工的关怀。当员工到现场施工时，就会甘心情愿地接受管理，减少了对安全规程的抵触情绪。这样一来，刚性的制度，就会化为润物无声的春风细雨，潜移默化地变成了员工的自觉遵循。
　　
　　供电企业改变单一的说教、罚款等传统方式，取而代之的是“工作繁忙，请注意安全；我和孩子等你回来；老公，施工作业时注意安全”等饱含亲情的语言，向一线员工发出了提示，让大家共同参与到安全生产管理工作中来。就像医生给患者吃下裹着糖衣的药丸一样，让人们尽可能在和谐舒缓的感受中得到启示和教育。企业的安全管理工作又何尝不是一个道理呢？