嘉兴电力局安全生产日首破2000天

电力18讯：    近年来，浙江省嘉兴电力局铆足一股劲，狠抓安全生产工作不松懈，全局上下形成了层层抓安全、人人讲安全、事事重安全的良好氛围。截至6月3日，全局安全生产日累计达到2000天，创下自建局以来最长的安全日记录。
　　嘉兴电力局抓安全生产，突出一个“新”字。随着电网规模的不断扩大和自动化程度的不断提高，传统的安全生产管理模式已经不能满足现代化管理要求，创新势在必行。嘉兴电力局积极探索安全生产管理新思路，积极开展跨区电网安全性评价，直属单位第二轮以及县级供电企业第三轮安全性评价复评工作。积极推广变电集中检修制度，从去年1月1日起对110千伏变电所实行了集中检修，大大降低了线路的停电时间，降低了生产检修的安全风险，提高了供电可靠性。为了全面普及广大干部职工的安全知识和能力，该局还在局域网上建起了一个网上安全教育大课堂，提供各种安全生产学习资料，开发了安规考试系统软件等，安规考试全部可网上进行。
　　强调一个“实”字。嘉兴电力局抓安全生产不搞花架子，强调抓落实。该局每天的安全早会制度是该局领导层坚持不懈的一项制度。每天早上一上班，局领导和职能部门有关人员在局调度大厅召开生产早会，全面了解和掌握全局安全生产情况和电网运行危险点，及时决策和落实安全生产重大问题和危险点控制措施。该局始终坚持安全生产“关口前移、重心下沉”的原则，在生产一线有重大操作、重点工程、重要检修时，主管生产领导和管理人员同进同出，重要“危险点”实行“人盯人”监控制度，确保现场安全生产“可控、在控、能控”。加强安全生产的全面督查制，敢于曝光和揭短。基层单位的局域网都设立安全生产曝光台，对发现的违章现象进行公开曝光，并严格按照经济责任制进行考核。
　　做足一个“活”字。该局在严明制度、严格考核的基础上，还积极推行安全生产奖励制度，并设立安全生产特殊贡献奖，为发现重大安全隐患的生产人员或单位发放专项奖励，去年该局对15人（单位）次兑现了奖励，今年1至5月份，已发放专项奖励金额3600元。广泛开展形式多样的群众性安全竞赛活动，通过开展竞赛活动提高全员的安全意识和防范能力。近年来，该局各种技术比武赛事不断，信息技术、用电营销、变电检修、继电保护、消防技术、带电作业等，技术比武门类几乎覆盖了所有生产岗位，一些比武在全省乃至更高级别的比赛中获得好成绩。在组织全局性的安全竞赛活动基础上，各单位、各班组也按照不同专业、岗位特点制订不同的活动内容。如征集安全平安家信、签订家庭安全互保、举行安全宣誓和签名、安全生产征文等活动，局团委利用生产一线岗位青年职工人数较多，安全生产感受比较深的特点，组织开展了一次“我眼中的安全隐患”摄影比赛，用相机拍摄一些平时所发现的违章现象，教育广大职工，提高全员的安全意识。（刘红）