陕西省电力公司召开《安全文化大纲》研讨会
2007-05-30 09:00:49 来源:
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电力18讯: 为加强企业安全文化建设,营造良好的安全生产氛围,陕西公司召开《安全文化大纲》研讨会。
陕西公司《安全文化大纲》的建立是公司实现又好又快发展的需要,是企业安全生产从制度管理人、纪律约束人向文化熏陶人、理念感化人、思想转变人更高层次的跨越。安全文化建设是一项系统工程、长期工程和基础工程,涉及到企业的各个方面和每名员工,陕西公司努力建立具有鲜明特色和丰富内涵的安全文化,充分发挥安全文化的导向、激励和协调作用,不断提高公司全体员工的安全素质和公司安全管理水平,促进“要我安全”到“我要安全”观念的根本转变,使安全生产步入良性循环的轨道。
陕西公司要求建立的《安全文化大纲》,一是要来源于工作一线,服务于安全生产,在制定工作中要体现以人为本思想,充分考虑安全生产的实际需要,使广大员工易学、易懂、易于接受;二是体现本企业特色,适应公司发展水平,要把陕西公司安全生产中的典型经验和安全成果融入大纲当中;三是对大纲讨论稿进一步提炼和升华,使其能够成为指导公司当前和今后安全生产的纲领性文件。
陕西公司《安全文化大纲》的建立是公司实现又好又快发展的需要,是企业安全生产从制度管理人、纪律约束人向文化熏陶人、理念感化人、思想转变人更高层次的跨越。安全文化建设是一项系统工程、长期工程和基础工程,涉及到企业的各个方面和每名员工,陕西公司努力建立具有鲜明特色和丰富内涵的安全文化,充分发挥安全文化的导向、激励和协调作用,不断提高公司全体员工的安全素质和公司安全管理水平,促进“要我安全”到“我要安全”观念的根本转变,使安全生产步入良性循环的轨道。
陕西公司要求建立的《安全文化大纲》,一是要来源于工作一线,服务于安全生产,在制定工作中要体现以人为本思想,充分考虑安全生产的实际需要,使广大员工易学、易懂、易于接受;二是体现本企业特色,适应公司发展水平,要把陕西公司安全生产中的典型经验和安全成果融入大纲当中;三是对大纲讨论稿进一步提炼和升华,使其能够成为指导公司当前和今后安全生产的纲领性文件。
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