良好氛围 成就安全----老边区农电局安全生产突破万天

电力18讯：    细致推敲辽宁省营口市老边区农电局的成功经验，不难发现除了真正落实了“严、细、实”的工作作风，首当推崇的是其独特的“安全文化”，即一种“本质上的安全”。

    “习惯可以提高能力。”这是老边区农电局局长多年来建设大安全文化的深刻感慨，也正是这些年来努力打造的方向。一个好的氛围习惯对于一个企业的发展，至关重要！

    老边区农电局里，职工们工作时神情专注，一线职工作业的表情严肃认真。听安监科主管监督科长说，现在已经很难抓到违章作业的职工，即使有小小的违章行为，那个人都会觉得脸红。他说，职工们已经形成了强烈的安全意识，几年前一个年轻职工作业前没有看到地线，说什么也不肯多迈一步，嘴里嘟囔：“不行，我没看到地线，外一出了危险谁负责！”

    在惊讶安全意识竟然如此深入人心的同时，不禁想起很多单位的负面例子。众所周知，有一词就叫做“习惯性违章”，描述的就是我们企业中违章作业行为随处可见的现象，人们对违章熟视无睹，更不会有脸红、羞愧之感。这里，一个严肃的问题摆在我们面前：当身处已经习惯了违章作业的环境氛围中，想不违章也难！

    纵观历史长河，每一个生活在其中的人都不可避免地打上所处时期环境的烙印。环境造就英雄，亦可磨钝英雄棱角，潜移默化、积少成多，片刻身教胜于朝夕言传。孟母三迁便是笃信“近墨者黑、近朱者赤”的道理；家长们千方百计盯准了好学校，为的就是能让孩子受到良好的文化氛围熏陶；“跟好孩子一起玩儿”日子久了也会变成好孩子；周围的人都随地吐痰，自己的喉咙也会生痒。环境，是一种看不见却始终强大的力量。

    所以审度老边区农电局27年多的安全生产史，这种成功不是偶然。除了高度重视并认真贯彻落实国网公司及省公司安全生产有关要求，建章建制不断夯实自身安全基础，最为突出的特点是围绕以人为本，精心营造了安全氛围，成功打造了安全文化。

    作为一种意识形态，文化是在发展的过程中不知不觉形成的，是周围环境的写真，又反作用环境。一旦积极的文化形成，即可对周围事物的发展产生强大的推动力量。基于对此点的深刻认识，老边区农电局多年来花大力气在打造安全氛围上，让职工身处一个安全主题的环境，时刻受着安全气息的熏陶，让安全意识在每个角落扎根，最终自然而然形成了安全文化，可谓用心良苦。

    在一种浓重的安全文化笼罩下，一切规章制度都是容易贯彻的。职工的思维里已经有了形成模式的安全概念，已不仅 “要我安全”，更是“我要安全”。因为每个职工都清楚地看到，“安全是生命、是效益、是信誉、是服务、是企业的竞争力”，是一切工作的基础，是不可忽视的大问题。唯有安全，才是最基本保证。

    于是我们看到，当一种坚强的环境营造成功，其中已定格成型的所有信号便会不断反射渗透给环境里的每个职工，这种无形的影响足以把一种意识扎根入骨，让一种整体行为日益呈现。犹如种子破土而出，其力量远远胜过单纯的说教！抓行为，不如抓意识，抓安全，就要抓本质。安全环境正是促成安全意识观念全局建立的最有利武器，当一个企业整体上氛围是安全的，当安全意识被不知不觉送入每个职工的内心深处，当安全观念在思维中成为一种最基础的必然，我们要的安全也就为期不远了。