吉林供电公司：创建无违章大家比比看

电力18讯：    本报讯   吉林供电公司把创建无违章企业作为超前控制的有效途径，在全公司所属17个生产单位、农电系统的6个农电公司，以提高员工安全健康意识和自我保护能力为主要内容，开展“四比、五比”竞赛，将“反违章”意识深入到安全生产的各个环节，全力打造无违章企业。
　　
　　该公司以工会开展的安全生产无违章“安康杯”劳动竞赛活动为依托，通过开展以比《安规》掌握程度、比安全工器具完好、比遵章守纪、比工作任务完成等为内容的“四比”活动，促使员工提高安全责任意识和生产技能，提高自我防护知识和防护能力。把班组作为反违章的“主防线”，开展以比安全规章执行、比班组安全教育、比作业规范安全、比安全措施落实、比检修任务完成为内容的“五比”活动，规范班组的安全管理流程，梳理安全管理环节。在员工、班组、二级单位三个层面开展创建无违章活动。通过创建和评选无违章优胜个人、无违章优胜班组、无违章优胜单位，达到个人保班组、班组保二级单位、二级单位保全公司的目的，确保安全生产工作的有序进行。
　　
　　通过“四比、五比”竞赛活动，吉林供电公司全力打造以班组为前沿的创建无违章“主防线”，形成了从个人、班组、二级单位到全公司层层监督、层层把关的新安全管理机制，营造了“谁违章、谁下岗”的工作氛围。在各基层单位建立了党员责任区，开展党员身边无违章活动。团组织建立了青年安全监督岗，深入现场监督和查处违章。树立无违章意识、加强无违章宣传警示教育、创建无违章企业正在成为吉林供电公司建立特色企业安全文化的主流。（王  强）