三明供电开展群众性反习惯性违章动员承诺签名活动
2007-04-02 10:53:14 来源:
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电力18讯: 3月30日上午,福建省三明电业局俱乐部门前人头攒动,广大电力干部员工郑重地在“从我做起,杜绝违章”的条幅上签名,承诺反习惯性违章。
这是三明电业局开展的以“从我做起,杜绝违章”为主题的群众性反习惯性违章动员承诺签名活动的一个场面,也是该局贯彻落实省公司开展群众性反习惯性违章活动的具体举措之一,由此吹响了告别过去不良安全行为和向习惯性违章开战的号角。据悉,三明供电系统12个县级供电企业当天同时举行了以“从我做起,杜绝违章”为主题的群众性反习惯性违章动员承诺签名活动。
在动员活动仪式中,该局工会、团委、女工委联合向三明供电系统员工发出了反习惯性违章的倡议书,亿源线路分公司代表作了反习惯性违章表态发言,号召大家从我做起,从施工作业现场抓起,杜绝违章。该局领导、10个县级供电企业领导以及电力系统员工进行了反习惯性违章承诺签名。
为全面贯彻落实省公司开展群众性反习惯性违章活动启动大会的精神,三明电业局局长蔡鸿贤就如何开展反习惯性违章活动作了强调:一是广泛发动,广泛参与。要加大宣传力度,充分利用班组宣传栏、班组会议等活动开展形式多样的反习惯性违章宣传,增强员工责任感,用责任心来杜绝自身的违章行为。要通过召开员工家属座谈、参观生产现场等活动,动员广大职工家属关爱亲人,关心企业,逐步形成全员参与的安全管理文化氛围。二是抓好基层、抓实基础。要以创建无违章班组、个人为基础,全面深化班组、个人反习惯性违章活动的开展;各部门、班组要在省公司布置的29项工作的基础上,重点抓班组、抓员工,要结合本班组以及班组员工的实际,围绕本岗位、本部门、本班组自查自纠身边习惯性违章现象。要加强安全制度体系的建立健全,做到安全生产“有章、懂章、遵章和遵章有奖、违章必罚”,建立起横向到边、纵向到底、高效运作的安全管理网络。要切实落实省公司和我局安全一号文件、“三大制度”和“两大方案”;抓好活动的监督考核,从严整治,从严考核,真正落实岗位责任制。三是持续开展,不断提升。大力开展“安全文化进厂区、家属区和家庭”活动,广泛宣传普及安全法律和安全知识,引导规范安全行为,倡导和树立“以人为本”的安全价值观,使全体员工自觉遵章守法,人人做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。创新形式,丰富内容,大力开展群众性的安全文化活动。尤其要动员全体员工家属参与,在创新和开展群众喜闻乐见的安全文化活动上下功夫,充分运用安全文艺等多种形式和载体增强活动的感染力,继续开展好每年的“安全生产月”、“安康杯”竞赛、“青年安全示范岗”等行之有效的活动,形成具有我局特色的安全文化。要坚持从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起,切实提高员工安全行为能力,加强岗位安全技能培训,让员工了解生产中容易出错的地方,并知道如何应对它;要通过规范安全行为、标准化作业,引导和规范员工在整个工作、生产过程当中的一些良好习惯的养成。(张玉生)
这是三明电业局开展的以“从我做起,杜绝违章”为主题的群众性反习惯性违章动员承诺签名活动的一个场面,也是该局贯彻落实省公司开展群众性反习惯性违章活动的具体举措之一,由此吹响了告别过去不良安全行为和向习惯性违章开战的号角。据悉,三明供电系统12个县级供电企业当天同时举行了以“从我做起,杜绝违章”为主题的群众性反习惯性违章动员承诺签名活动。
在动员活动仪式中,该局工会、团委、女工委联合向三明供电系统员工发出了反习惯性违章的倡议书,亿源线路分公司代表作了反习惯性违章表态发言,号召大家从我做起,从施工作业现场抓起,杜绝违章。该局领导、10个县级供电企业领导以及电力系统员工进行了反习惯性违章承诺签名。
为全面贯彻落实省公司开展群众性反习惯性违章活动启动大会的精神,三明电业局局长蔡鸿贤就如何开展反习惯性违章活动作了强调:一是广泛发动,广泛参与。要加大宣传力度,充分利用班组宣传栏、班组会议等活动开展形式多样的反习惯性违章宣传,增强员工责任感,用责任心来杜绝自身的违章行为。要通过召开员工家属座谈、参观生产现场等活动,动员广大职工家属关爱亲人,关心企业,逐步形成全员参与的安全管理文化氛围。二是抓好基层、抓实基础。要以创建无违章班组、个人为基础,全面深化班组、个人反习惯性违章活动的开展;各部门、班组要在省公司布置的29项工作的基础上,重点抓班组、抓员工,要结合本班组以及班组员工的实际,围绕本岗位、本部门、本班组自查自纠身边习惯性违章现象。要加强安全制度体系的建立健全,做到安全生产“有章、懂章、遵章和遵章有奖、违章必罚”,建立起横向到边、纵向到底、高效运作的安全管理网络。要切实落实省公司和我局安全一号文件、“三大制度”和“两大方案”;抓好活动的监督考核,从严整治,从严考核,真正落实岗位责任制。三是持续开展,不断提升。大力开展“安全文化进厂区、家属区和家庭”活动,广泛宣传普及安全法律和安全知识,引导规范安全行为,倡导和树立“以人为本”的安全价值观,使全体员工自觉遵章守法,人人做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。创新形式,丰富内容,大力开展群众性的安全文化活动。尤其要动员全体员工家属参与,在创新和开展群众喜闻乐见的安全文化活动上下功夫,充分运用安全文艺等多种形式和载体增强活动的感染力,继续开展好每年的“安全生产月”、“安康杯”竞赛、“青年安全示范岗”等行之有效的活动,形成具有我局特色的安全文化。要坚持从基础抓起、从基层抓起、从基本功抓起,切实提高员工安全行为能力,加强岗位安全技能培训,让员工了解生产中容易出错的地方,并知道如何应对它;要通过规范安全行为、标准化作业,引导和规范员工在整个工作、生产过程当中的一些良好习惯的养成。(张玉生)
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