德惠农电春检“四早”保安全
2007-03-30 09:55:38 来源:
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电力18讯: 作者:何 涛
北方春季气候干燥风大。吉林省德惠市农电有限公司结合春季电气故障率偏高等问题,采取“四早”措施,加大春检工作力度,为区域内电气设备安全运行筑起一道“防护墙”。
早介入:入春以来,为保“两节”供电,该公司分四组进行全面巡线的同时,对所有的设备进行了一次摸底排查。精确掌握了变电所内设备老化程度、电力线路有无故障点等问题,并经过集中专项会议讨论缺陷问题,出台处理方案,以备春检工作有的放矢,省去很多时间。
早部署:为保证春检工作在保证安全、保证质量、保证时间的情况下顺利完成,生产部与安监部联合出击,提前发放春检通知,制定春检计划,落实检修内容,合理安排检修时间,逐级落实责任,做好事故防范。同时细化了考核细则,公司经理与生产副经理、部室主任、专责以及运行操作、检修、试验人员层层签订了责任状,编织了一条“监察、管理、施工和检查”的保证网络,使常规工作不走过场,戒律规范不靠形式,从而为公司生产战线的员工穿上了“护身符”。
早落实:今年的春检工作分为“五查”阶段、“五查”验收阶段、春检阶段和春检验收总结阶段。自3月25日便进入“五查”阶段,即查领导、查思想、查纪律、查制度、查隐患。首先由安全工作一把手亲自抓,在会上亲自布置工作,发出春检前开展“五查”活动的号召。公司上上下下分班组广泛开展查找自身存在的思想模糊点,查找在执行电业安全工作规程上是否有马虎、凑和、不在乎的思想,查找安全第一的思想是否牢固,安全生产意识是否坚定。他们还对所有人员查是否有不执行规程现象,查各项规章制度的贯彻执行情况是否存在有章不循情况。并利用10天时间专门对所管辖的送、变、配电设备进行了全面的检查并及时处理。
早学习:年关一过,德惠公司便进入了紧锣密鼓的学习培训阶段,先后对专业生产人员,变电运行人员、检修人员以及“三种人”进行了培训和考试。公司先后组织了5次春检工作学习会,在对春检过程中送、变、配专业布置重点工作的同时,对春检过程中的注意事项提出了重点要求,即要严格执行《电业安全工作规程》,进一步规范管理,落实责任,按安全生产承包职责划分,使每项工作落实到人,严格执行安全生产承包制度,并严格考核,确保春检工作如期、安全、圆满完成。
北方春季气候干燥风大。吉林省德惠市农电有限公司结合春季电气故障率偏高等问题,采取“四早”措施,加大春检工作力度,为区域内电气设备安全运行筑起一道“防护墙”。
早介入:入春以来,为保“两节”供电,该公司分四组进行全面巡线的同时,对所有的设备进行了一次摸底排查。精确掌握了变电所内设备老化程度、电力线路有无故障点等问题,并经过集中专项会议讨论缺陷问题,出台处理方案,以备春检工作有的放矢,省去很多时间。
早部署:为保证春检工作在保证安全、保证质量、保证时间的情况下顺利完成,生产部与安监部联合出击,提前发放春检通知,制定春检计划,落实检修内容,合理安排检修时间,逐级落实责任,做好事故防范。同时细化了考核细则,公司经理与生产副经理、部室主任、专责以及运行操作、检修、试验人员层层签订了责任状,编织了一条“监察、管理、施工和检查”的保证网络,使常规工作不走过场,戒律规范不靠形式,从而为公司生产战线的员工穿上了“护身符”。
早落实:今年的春检工作分为“五查”阶段、“五查”验收阶段、春检阶段和春检验收总结阶段。自3月25日便进入“五查”阶段,即查领导、查思想、查纪律、查制度、查隐患。首先由安全工作一把手亲自抓,在会上亲自布置工作,发出春检前开展“五查”活动的号召。公司上上下下分班组广泛开展查找自身存在的思想模糊点,查找在执行电业安全工作规程上是否有马虎、凑和、不在乎的思想,查找安全第一的思想是否牢固,安全生产意识是否坚定。他们还对所有人员查是否有不执行规程现象,查各项规章制度的贯彻执行情况是否存在有章不循情况。并利用10天时间专门对所管辖的送、变、配电设备进行了全面的检查并及时处理。
早学习:年关一过,德惠公司便进入了紧锣密鼓的学习培训阶段,先后对专业生产人员,变电运行人员、检修人员以及“三种人”进行了培训和考试。公司先后组织了5次春检工作学习会,在对春检过程中送、变、配专业布置重点工作的同时,对春检过程中的注意事项提出了重点要求,即要严格执行《电业安全工作规程》,进一步规范管理,落实责任,按安全生产承包职责划分,使每项工作落实到人,严格执行安全生产承包制度,并严格考核,确保春检工作如期、安全、圆满完成。
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