通化供电公司“安全教育”打头阵

电力18讯：    本报讯  “我认为事故暴露很多问题，要把他人的事故，当作自己的事故，举一反三，把安全生产工作做细做实”，“我们要以这起事故为鉴，加强生产和安全培训，熟悉掌握设备状况和运行环境，认真履行工作职责，确保全年安全生产目标的顺利实现”，“通过学习使我切实感受安全意识不提高、事故苗头不控制就会酿成大错”……
　　
　　这是不久前，吉林省通化供电公司送电工区送电检修班开展的一次班组安全活动，安全员在向14名员工通读了《湖南衡阳电业局1月26日人身死亡事故》通报和2份安全简报后，大家结合岗位特点，谈感受、讲认识，并全程录音。当天，该公司76个生产班组同时开展了安全活动，400多名生产员工都接受了安全教育，为即将开始的春检和生产工作夯实安全基础。
　　
　　2007年，通化供电公司提出了“创安全年”目标，各班组以安全活动作为安全生产的奠基石，精心塑造“安全型员工”，努力打造“安全型班组”，通过无违章班组创建、职工小家建设，全力培育“真情奉献、共享幸福”企业文化观和“以人为本”的安全文化理念，全面落实省公司一号文件，对安全指标分解细化，做好日常安全教育和业务培训，把“三个百分之百”落到实处，印发安全手册和安全作业提示卡，让员工随身携带和学习，安全管理人员随时深入生产现场考问，督促员工学习，时刻紧绷安全生产弦，变“要我安全”为“我要安全”、“我能安全”，筑牢了员工的安全思想防线。（陈志鹏）