枣阳供电公司重锤敲响安全警钟

电力18讯：    本网讯   新年伊始，湖北枣阳供电公司推出并开始执行“安全生产‘连带处罚’、‘责任追溯’、‘记分考核’”、“安全生产风险抵押金”和“企业领导人安全职责评估”三项制度，为全年安全生产打下基础。
　　该公司建立健全各级各类人员的安全生产责任制，使每个领导、每个职能部门、每个岗位都有明确的安全职责，做到各负其责。贯彻谁主管、谁负责的“一岗双责”原则。使安全责任层层分解、不留死角，真正做到领导到位、工作到位、监督到位、压力到位。
　　公司领导、生产一线、管理部室的负责人、供电所主任、安全员分别按责任大小，一次交纳10000元―1000元的安全风险抵押金，并建立专门帐户。每年度为一考核周期，年底由安保部和人力资源部根据记分考核兑现。
　　该公司规定，违章记分标准分为“2分、4分、6分”三档，并分别定义为“一般违章、严重违章、恶性违章”， 违章处罚类别分为经济处罚、下岗、离岗三种。一般违章分为64条、严重违章有44条、恶性违章10条。稽查发现违章，对主要责任者、工作负责人、工作监护人以及在现场的领导，分别按照100元/分的标准给予经济处罚；考核分值达到6分者下岗一个月，考核分值达到10分者下岗二个月，考核分值达到12分者下岗三个月。
　　三项制度的出台，标志着该公司干部员工在生产经营活动中，未认真履行岗位安全生产责任制和岗位职责，未认真落实安全规章制度，管理不到位的，都将承担责任，受到处罚。