建立健全安全生产责任制 枣阳供电公司夯实安全生产基础

电力18讯：    作者：郭染福
    本报讯 新年伊始，湖北省枣阳供电公司推出并开始执行“安全生产‘连带处罚’、‘责任追溯’、‘记分考核’”、“安全生产风险抵押金”和“企业领导人安全职责评估”三项制度，为全年安全生产打下基础。
    该公司建立健全各级各类人员的安全生产责任制，使每个领导、每个职能部门、每个岗位都有明确的安全职责，做到各负其责；贯彻谁主管、谁负责的“一岗双责”原则，使安全责任层层分解、不留死角，真正做到领导到位、工作到位、监督到位、压力到位。
    公司领导、生产一线、管理部室的负责人,供电所主任、安全员分别按责任大小，一次交纳1000元－10000元的安全风险抵押金，并建立专门帐户。以年度为考核周期，年底由安保部和人力资源部根据记分考核兑现奖惩。
    该公司规定，违章记分标准分为“2分、4分、6分”三档，规定分别定义为“一般违章、严重违章、恶性违章”;违章处罚类别分为经济处罚、下岗、离岗三种。涉及一般性违章的有64条规定、严重违章的有44条规定、恶性违章的有10条规定。一旦稽查发现违章，对主要责任者、工作负责人、工作监护人以及在现场的领导，分别按照100元/分的标准给予经济处罚；违章记分全年累计达到6分者下岗一个月、10分者下岗二个月、12分者下岗三个月。