辽源供电公司实现第六个安全年

电力18讯：    本报讯  截至2006年12月31日，吉林省辽源供电公司完成了年度安全目标，同时实现了该公司第六个安全年。
　　
　　为确保实现安全年，该公司从安全管理入手，依靠安全监督落实，通过安全激励推动，促进安全生产稳步前行。
　　
　　精细安全管理。该公司深入贯彻落实国家电网公司“三个百分之百”要求和省公司安全生产1号令精神，认真执行各级人员安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主”的基本方针和“三个从严”要求，做到了“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督”。
　　
　　强化安全监督。他们建立了“坚持常规监督，强化专项监督，严格事故监察”的立体监督体系。把工作重心放在生产一线，加强对基层单位安全生产工作的指导、监督，加强对作业现场的安全监察，确保了安全生产各项要求落实到位。
　　
　　创新安全激励。“安全年百万安全奖”制度在这个公司已经实行了3年，他们还将安全生产与各单位年度业绩考核、文明创建和评先选优三挂钩，通过有效的激励措施，在广大员工中营造了安全光荣、争创安全、践行安全的浓厚氛围，促进了安全生产的长治久安。
　　
　　培养安全习惯。通过“大安全”建设，打破系统局限，将安全理念延伸到用电、经营、农电、多经和党群等各个领域，使安全成为全体员工的共同追求。（侯国梅）