天水供电公司实现连续安全生产900天

电力18讯：    作者：郭继雄  

    本网讯  2月2日，甘肃省天水供电公司实现连续安全生产900天。这是近三年来公司干部职工共同努力的结果，也是公司安全管理水平不断提高的最好见证。

    近年来，公司坚持“以人为本”的管理理念，从制度建设入手，全面梳理了各个层面的安全生产规章制度，落实安全生产责任。针对管理上存在的形式化问题，该公司规范了各级各类人员应履行的安全生产管理职责，根据“谁主管、谁负责”的原则，建立以总经理为首的三级安全管理体系和监督体系，对组织召开安全分析会、签发安全文件，大型施工作业现场如何履行安全职责都做了具体规定。
  
    公司充分发挥作业现场监督人员的监督作用，对整个作业现场实行全面、全员、全过程、全方位的安全管理与监督。与此同时，结合开展创建无违章企业活动，逐级加大违章行为的处罚力度，各单位和班组也认真开展自查整改活动，确保安全生产各项规章制度落实到位，实现安全生产的可控、预控和在控。
  
    公司还针对地区气候特点，深刻汲取各种电网事故教训，全面开展了反事故斗争工作，逐项分解落实反事故措施。建立了电网突发事件应急处理组织体系、指挥体系和事故抢修机制，完善多发性、季节性事故预案，组织送、变、配、调度等专业成功地开展了多次反事故联合演习，事故应变能力得到了进一步提高。
  
    针对电网主网架薄弱的问题，公司加快电网建设与改造步伐，在近三年的时间里，公司广大干部职工战严寒、冒酷  暑，安全优质高效完成了陇西变、秦安变综自改造工程，籍口变、王坡变等新型变电站相继投运，公司所属25座变电站全部实现综合自动化管理，使得天水电网更加坚强可靠。公司还利用大修技改等形式引进新设备、新材料、新工艺，提高电网设备的科技含量，增强了电网抵御风险能力，改善了供用电质量和可靠性。在春秋检、迎峰度夏、度冬工作中，结合开展安全性评价工作，全面检查电网设备，对存在的安全隐患限期整改，提高设备的健康水平，有效地预防了电网事故的发生。
  
    近年来，该公司积极推进“以人为本”的安全文化建设，努力营造浓厚的安全文化氛围，培养职工的安全意识、升华安全理念，实现安全工作由制度管理向制度、文化两条线管理的转变。公司通过组织开展“安康杯”劳动竞赛、百题知识竞赛、“安全在我心中”主题演讲，安全警句征集，安全漫画展览等活动，使职工树立“居安思危，长治久安”的安全观念，“有令必行，有禁必止”的工作理念和“违章不除，事故难堵”的思想观念。在开展“爱心活动”、实施“平安工程”活动中，利用印发宣传简报，在电子大屏幕滚动播出安全格言警句等形式随时提醒职工注意安全。广大职工在“我为安全生产献一计”活动中，针对实际提出的一些想法和建议，也对加强安全生产管理发挥了很好的作用。