凯里供电局出台《反习惯性违章作业奖惩考核办法》

电力18讯：    本网讯 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全管理，杜绝违章、麻痹、不负责任行为，防止事故的发生，创造一个和谐稳定的安全生产环境，近日，贵州省凯里供电局出台了《反习惯性违章作业奖惩考核办法》，并下发到各部门后开始实施。
   
    凯里供电局此次针对违章行为，专门成立了反习惯性违章领导小组及办公室。党政一把手担任检查组组长，成员包括安监科、生技科、工会、局办、党办、生产等部门负责人；反习惯性违章办公室挂靠安全监察科，主要负责安息惯性违章工作布置、检查和考核，办公室每月不定期抽查工作现场不少于两次。
   
    据悉，凯供加大了反习惯性违章的奖惩力度，并纳入绩效考核。反习惯性违章办公室及检查组成员在工作现场若发现违章行为而不制止，与违章者同等处罚，对检查发现的严重习惯性违章扣绩效分5分，一般性违章扣绩效分3分，所有的扣分标准均依据该局9月份颁布的《习惯性违章表现汇编》，《汇编》分为公共部分、专业部分两个大项和违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、变电运行及维护、线路运行及检修、自动化通信运行及维护、车辆驾驶、计量测试、修理试验、地区电网调度运行、城区配网调度运行及维护等11个小项，内容翔实，具体到每个工作人员的一举一动。对制止违章行为的人员每月进行一次奖励，并相应给予绩效加分，对生产部门反习惯性违章工作成绩突出者，可由反习惯性违章办公室提请该局绩效办给予部门加分。
   
    凯里供电局通过全面推行反习惯性违章工作，加强全局的安全生产，确保凯里电网安全运行和职工的人身安全。（孙煜）