枣庄供电:确保安全每一天
2007-01-05 11:14:46 来源:山东电力报
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电力18讯: □鞠同心
2006年12月21日,是一个令枣庄供电人铭记的日子。8年前的这天,一起意外钓鱼事件中断了他们750天的安全生产纪录;8年后的今天,他们又一步一个脚印地平安走过2921天,期间还蝉联了集团公司无违章企业“四连冠”。
“枣庄电网管辖35千伏以上变电站80座、输配电线路7000余公里,服务直供客户105万,其中变电站数量和客户数量均居全省之首。”枣庄供电公司总经理郭跃进谈起这2921天语气凝重:“每走一步,我们如履薄冰;每过一天,我们殚精竭虑。”
突出专业管理,整合输电、配电、低压三层面力量联动 责,就得大家担
去年4月28日17时,一阵十级大风携带着冰雹突袭枣庄,部分城区、乡镇配电线路跳闸,局部地区倒杆断线。一时间,从枣庄供电公司机关大院,5大生产车间,7个县级供电企业、56个供电所,约上千人不约而同地冲进风雨中,开始抢修。
由于直供直管体制,枣庄电网不仅仅局限于枣庄城区驻地,还包括全市6个区(市)、64个乡镇街道以及所有的行政村,形成了特别庞大的配电网和低压网,这也无限增大了枣庄电网的安全压力。也就是说,不仅仅输电网出问题是大事,哪怕全市配电网、低压网的任一环节“掉链子”,都一样会打破电网安全记录。提起安全的压力,常年跟随枣庄供电公司安监部的司机马师傅感触特别深。一年365天,每天不是跑沟岭站所,就是去工地一线,他一双手竟然磨出了茧子:“同样是地市级供电公司,同样是跟安监部,人家能比我少跑一半路。”
为切实将市、县、乡镇三级供电人员结成“铁板一块”,共抗安全风险,他们创新探索安全专业管理,建立了以安监部、生技部等部门组成,按层次、分专业的安全管理大系统。在这个大系统中,他们明确各专业系统的安全目标和安全职责,层层签订责任状,将安全责任细分到每个岗位。一旦有报警信号,哪怕是最基层的低压线路,或者是客户端的问题,信号都会第一时间反馈到系统第一责任人那里,并于第一时间启动应急对策。必要时候,则集中全网人力、物力源源不断救急,在最短时间内排除故障。
消除“周末效应”,力求人员精力投入百分之百 人,必须在状态
去年11月17日,一个普通的星期五下午,220千伏枣西输变电工程施工现场,两个累了一周、刚刚走下脚手架的管理人员迎头碰上了总经理郭跃进。郭总嘘寒问暖问进度,查前看后解困难,陪同着一圈工地走下来,两个管理人员不仅没了刚才的疲惫,而且干劲倍增。
“周末去休闲是现代人的选择,一般到了周五下午,很多人虽还在岗位上,但心里往往已经开始盘算休闲,一定程度上分散了精力。”枣庄供电公司对历年来上级通报的电网事故做了一个特殊统计,发现很多事故发生在周五,这无疑是“周末效应”。于是,他们专门对周五到位监护、监督标准提高一个监护等级,公司领导带头这天下基层,使得全员工作状态为之一新。
这是该公司安全工作人本管理的一个精细点,用他们的话说就是保证人员“在状态”。好状态哪里来?夏庄操作队队长赵明针对所辖变电站12座、年操作4万余次的实际,每站出实践题100道,每月一考。一年下来,全队23人由当初的大半不及格到现在整体水平上档次。他们还精细排查一个个可能导致人员不在状态的因素,对有情绪的员工,主动沟通,及时化解;遇有重大施工和检修,管理者同吃同住在现场。在“爱心・平安”活动中,他们发动员工和亲属撰写“平安家书”。职工张斌的父亲手持家书一再嘱咐:孩子啊,你一定要时时事事处处注意安全;双职工朱建文、赵鑫表示:共同熟悉《安全规程》,共同工作前进行危险点分析,共同做好各项安全措施;老线路工李洪民告诉家人:你们尽管放宽心,我巡视时一定会保证自己人身安全……话感人,情动人,一次又一次情重理清的感动,焕发出了他们更好的工作状态。
提示卡提醒,危险点防范,力求每人每天每岗零违章 行,不能有折扣
走进枣庄电网的任一个变电站,在一、二次设备的关键部位,都会迎头发现一些色彩醒目、符号鲜明的小卡片,给前来操作设备的人员“友情提醒”。翻开任一生产班组的工作票和大型操作票,每张票后面都专门附了一张工作危险点分析控制措施单,并有工作人员的一一签字。
“提示卡制作和危险点分析是我们实施安全超前管理的两例尝试。”总工程师陈应记表示,所谓刚性管理,就是要在高度计划性的基础上,超前管理,切实提高一个防范等级。他们建立安全评价机制,推行现场作业指导书,创新推行“安全工作危险点分析控制”、“设备运行提示卡”等个性管理办法,突出强调“安全精神不过夜”和“安全盯岗到现场”制度。
“查禁违章是对员工造福
2006年12月21日,是一个令枣庄供电人铭记的日子。8年前的这天,一起意外钓鱼事件中断了他们750天的安全生产纪录;8年后的今天,他们又一步一个脚印地平安走过2921天,期间还蝉联了集团公司无违章企业“四连冠”。
“枣庄电网管辖35千伏以上变电站80座、输配电线路7000余公里,服务直供客户105万,其中变电站数量和客户数量均居全省之首。”枣庄供电公司总经理郭跃进谈起这2921天语气凝重:“每走一步,我们如履薄冰;每过一天,我们殚精竭虑。”
去年4月28日17时,一阵十级大风携带着冰雹突袭枣庄,部分城区、乡镇配电线路跳闸,局部地区倒杆断线。一时间,从枣庄供电公司机关大院,5大生产车间,7个县级供电企业、56个供电所,约上千人不约而同地冲进风雨中,开始抢修。
由于直供直管体制,枣庄电网不仅仅局限于枣庄城区驻地,还包括全市6个区(市)、64个乡镇街道以及所有的行政村,形成了特别庞大的配电网和低压网,这也无限增大了枣庄电网的安全压力。也就是说,不仅仅输电网出问题是大事,哪怕全市配电网、低压网的任一环节“掉链子”,都一样会打破电网安全记录。提起安全的压力,常年跟随枣庄供电公司安监部的司机马师傅感触特别深。一年365天,每天不是跑沟岭站所,就是去工地一线,他一双手竟然磨出了茧子:“同样是地市级供电公司,同样是跟安监部,人家能比我少跑一半路。”
为切实将市、县、乡镇三级供电人员结成“铁板一块”,共抗安全风险,他们创新探索安全专业管理,建立了以安监部、生技部等部门组成,按层次、分专业的安全管理大系统。在这个大系统中,他们明确各专业系统的安全目标和安全职责,层层签订责任状,将安全责任细分到每个岗位。一旦有报警信号,哪怕是最基层的低压线路,或者是客户端的问题,信号都会第一时间反馈到系统第一责任人那里,并于第一时间启动应急对策。必要时候,则集中全网人力、物力源源不断救急,在最短时间内排除故障。
去年11月17日,一个普通的星期五下午,220千伏枣西输变电工程施工现场,两个累了一周、刚刚走下脚手架的管理人员迎头碰上了总经理郭跃进。郭总嘘寒问暖问进度,查前看后解困难,陪同着一圈工地走下来,两个管理人员不仅没了刚才的疲惫,而且干劲倍增。
“周末去休闲是现代人的选择,一般到了周五下午,很多人虽还在岗位上,但心里往往已经开始盘算休闲,一定程度上分散了精力。”枣庄供电公司对历年来上级通报的电网事故做了一个特殊统计,发现很多事故发生在周五,这无疑是“周末效应”。于是,他们专门对周五到位监护、监督标准提高一个监护等级,公司领导带头这天下基层,使得全员工作状态为之一新。
这是该公司安全工作人本管理的一个精细点,用他们的话说就是保证人员“在状态”。好状态哪里来?夏庄操作队队长赵明针对所辖变电站12座、年操作4万余次的实际,每站出实践题100道,每月一考。一年下来,全队23人由当初的大半不及格到现在整体水平上档次。他们还精细排查一个个可能导致人员不在状态的因素,对有情绪的员工,主动沟通,及时化解;遇有重大施工和检修,管理者同吃同住在现场。在“爱心・平安”活动中,他们发动员工和亲属撰写“平安家书”。职工张斌的父亲手持家书一再嘱咐:孩子啊,你一定要时时事事处处注意安全;双职工朱建文、赵鑫表示:共同熟悉《安全规程》,共同工作前进行危险点分析,共同做好各项安全措施;老线路工李洪民告诉家人:你们尽管放宽心,我巡视时一定会保证自己人身安全……话感人,情动人,一次又一次情重理清的感动,焕发出了他们更好的工作状态。
走进枣庄电网的任一个变电站,在一、二次设备的关键部位,都会迎头发现一些色彩醒目、符号鲜明的小卡片,给前来操作设备的人员“友情提醒”。翻开任一生产班组的工作票和大型操作票,每张票后面都专门附了一张工作危险点分析控制措施单,并有工作人员的一一签字。
“提示卡制作和危险点分析是我们实施安全超前管理的两例尝试。”总工程师陈应记表示,所谓刚性管理,就是要在高度计划性的基础上,超前管理,切实提高一个防范等级。他们建立安全评价机制,推行现场作业指导书,创新推行“安全工作危险点分析控制”、“设备运行提示卡”等个性管理办法,突出强调“安全精神不过夜”和“安全盯岗到现场”制度。
“查禁违章是对员工造福
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