白山供电公司以“爱心活动”“平安工程”助力和谐企业建设

电力18讯：    本报讯   白山供电公司在开展“爱心活动”、实施“平安工程”中，着力打造和谐品牌，以企业的小和谐融入社会经济发展的大和谐，为企业发展注入了强大的动力。
　　
　　责任构建和谐。开展“爱心活动”、实施“平安工程”是推进企业内质外形建设、确保安全生产长治久安、职工队伍和谐稳定，更好的践行社会责任的一项战略举措。白山供电公司把构建和谐电网作为落实科学发展观的重要实践。
　　
　　为服务白山市建设资源型城市发展接续产业示范基地，该公司2006年投入大量的人力、物力、资金对高低压电网进行改造。截至目前，白山供电公司 66千伏及以上送电线路和66千伏及以上变压器各项指标均达到了大型企业标准。今年年底，历时3年投资1.7亿元的县网改造工程将竣工。届时，一个坚强的县域供电网络将为抚松、临江两地的经济发展提供源源不断的电力支持。
　　
　　在对电网现状及负荷增长情况进行深入调查的基础上，白山供电公司编制完成了《白山电网‘十一五’发展规划》。计划新增变电容量140万千伏安，建设与改造220千伏线路323公里，66千伏线路88公里。因为计划突出了与地方经济发展的适应性，受到了政府部门的一致肯定。
　　
　　勇担社会责任，造就了和谐的外部环境，为企业赢得了可贵的发展空间。今年1至11月份，白山地区用电量平均每月以近16.5%的速度猛增，客户满意率达到了100%。
　　
　　文化营造和谐。白山供电公司围绕“安全、服务、廉政”三大主题文化，用健康向上的企业文化营造和谐的内部环境。
　　
　　今年，该公司坚持“安全生产要打主动仗”的思想，通过开展“告别违章，幸福安康”和“农电百日安全”等活动，将平安文化融入到各项工作中。
　　
　　为提升服务文化水平，该公司通过开展台区承包竞赛、电费回收竞赛、经理接待日等形式抓“主线”，打响白山供电公司服务品牌；通过对岗位明星和技术人才的学习培育而开展的“人才培养年”活动抓“亮线”，达到点亮一盏灯，照亮一大片的效果；通过公司领导走进直播间，接受咨询，现场答疑等形式抓“热线”，密切供电企业与客户之间的关系。
　　
　　在抓好安全生产警示教育的同时，该公司积极开展“干部作风建设年”活动，通过源头治理，加强对权力的监督与约束。他们以征集廉政警句，签订“不正当交易自纠自查保证书”、“家庭廉政公约”等文化形式，建立惩防并举的新防线。
　　
　　关爱体现和谐。今年，在白山供电公司春、秋检作业现场，工会和部分职工家属组成的后勤保障组每到午餐时间都会及时出现在作业现场，把亲手制作的饭菜送到职工手上，把殷殷关爱和安全嘱托送到广大职工心中。
　　
　　该公司在开展“爱心活动”、实施“平安工程”实践活动中，努力营造企业与职工、职工与职工、职工与社会之间的和谐关系，激发了职工“爱企如家、爱岗奉献”的工作热情。在活动中，公司领导、职能部室、职工家属为一线职工送午餐已经成为惯例。网上开设职工生日专栏，为病困职工捐款捐物，节假日慰问退休职工等体察冷暖的举措，也充满了浓浓的人情味。所有这些，都昭示着白山供电公司以人为本、人性化管理理念在各项工作中的深化和落实。
　　
　　和谐发展环境的形成，有力地推动了公司的文明单位建设。今年，白山供电公司及所属6个基层单位通过了全省文明单位和省级精神文明单位验收，先后荣获全国总工会“全国厂务公开先进单位”、中共吉林省委“先进基层党组织”、吉林省委、省政府“全省文明单位”等荣誉称号，获得了吉林省委、省政府颁发的“全省五一劳动奖状”，并被命名为“吉林省学习型组织标兵”。

　　（刘彤敏）