固镇供电公司：实施安全责任延伸考核

电力18讯：    作者：安徽省固镇供电公司 韩 辉

    安徽固镇供电公司通过对安全责任事故的分析，将责任考核延伸到岗位动态培训的层面，分三个层次实施安全培训责任制考核。
    凡因岗位动态培训组织不力或安全生产知识培训不到位，使员工掌握的岗位基本知识和基本技能达不到岗位要求从而造成安全生产责任事故的，对公司安保部负责人、人力资源负责人、培训负责人、员工所在单位负责人比照省公司有关规定进行处罚。
    对明知事故责任人在岗位动态培训中考试不合格，却放任其在生产岗位工作，从而给安全生产造成严重后果的，对各级培训责任人及相关岗位管理的责任人比照省公司有关规定从重处罚，并在年度绩效考核中不得评优。
    对岗位动态培训敷衍塞责、徇私情、走过场，造成培训质量低下，致使安全技能不符合要求的员工上岗从而造成安全责任事故的，对人力资源负责人、培训负责人、安保部负责人、员工所在单位负责人作停职、降薪处理。