浅谈如何杜绝习惯性违章
2006-11-15 14:44:22 来源:河北电力报
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电力18讯: 所谓习惯性违章,主要表现为不按规章制度办事,凭“经验”和“感觉”养成的操作习惯。尽管习惯性违章有时未必出现差错,但最终必然会酿成事故。据国家安全部门统计,70%至80%的电力事故是由职工思想麻痹、有章不循造成的。由此可见,习惯性违章是酿成事故的“罪魁祸首”。
如何才能杜绝习惯性违章?笔者认为,在具体实施过程中应从“四个一”入手。
确定一个重点。即以防止人身伤害事故、防止主设备损坏事故和电网事故为重点,强化安全生产的基础地位和重要性。
找准一个着力点。即以全面提高职工安全技能素质为着力点,通过举办各种层次的安全知识培训班,提高管理人员和一线职工的职业安全健康意识。增强全员的互保意识,建立结对互保、结组互保等方式,有效遏制隐患、消除薄弱环节。
抓好一个载体。即以创建“无违章企业”活动为载体,进一步加强安全监督管理力度,坚持以人为本,抓好全程监控,监控到工作的每一个环节,全面落实责任制。
处理好一个关系。即正确处理安全与进度、安全与效益的关系,保障企业职工身心健康,保证生产经营和职工队伍稳定,确保安全生产“四个零”目标,从而实现“没有消除不了的隐患、没有避免不了的事故”的安全理念。 (郭聚建)
如何才能杜绝习惯性违章?笔者认为,在具体实施过程中应从“四个一”入手。
确定一个重点。即以防止人身伤害事故、防止主设备损坏事故和电网事故为重点,强化安全生产的基础地位和重要性。
找准一个着力点。即以全面提高职工安全技能素质为着力点,通过举办各种层次的安全知识培训班,提高管理人员和一线职工的职业安全健康意识。增强全员的互保意识,建立结对互保、结组互保等方式,有效遏制隐患、消除薄弱环节。
抓好一个载体。即以创建“无违章企业”活动为载体,进一步加强安全监督管理力度,坚持以人为本,抓好全程监控,监控到工作的每一个环节,全面落实责任制。
处理好一个关系。即正确处理安全与进度、安全与效益的关系,保障企业职工身心健康,保证生产经营和职工队伍稳定,确保安全生产“四个零”目标,从而实现“没有消除不了的隐患、没有避免不了的事故”的安全理念。 (郭聚建)
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