济宁供电公司“双控”机制保安全
2006-11-07 17:10:49 来源:山东电力报
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电力18讯: 本报济宁讯 (周广华 李军) 山东省济宁供电公司把安全生产作为一项系统工程常抓不懈,截至11月1日,实现连续安全生产3000天,创最高安全生产记录。
该公司坚持从严管理和机制创新并举,建立了“人控”与“控人”、“自控”与“他控”相结合的“双控”机制。从实现安全工作“管理制度化、行为规范化、设施标准化、责任法定化”入手,他们全面制订完善了全公司356个部门、车间、班组及工作人员岗位计30余万字的安全责任制,并在年度基建、电网改造与建设等各个生产现场以“三铁”反“三违” 以“三防”严管“三种人”,把好“三道关” 要求在安全生产管理中带着感情去抓,带着人情去做,带着友情去干,把“要我安全”变为“我要安全”、“我会安全”。
除了依靠科技进步提升工作绩效,推行精细化管理,保证设备零缺陷外,该公司还用文化来提升安全工作,结合“爱心・平安”活动,深化“安全全家福”活动,在春检和秋检中推出“爱心提示卡”和“爱心保证卡”,使爱心・平安理念贯穿生产工作全过程,形成了爱心保平安、和谐促发展的良好局面。
该公司坚持从严管理和机制创新并举,建立了“人控”与“控人”、“自控”与“他控”相结合的“双控”机制。从实现安全工作“管理制度化、行为规范化、设施标准化、责任法定化”入手,他们全面制订完善了全公司356个部门、车间、班组及工作人员岗位计30余万字的安全责任制,并在年度基建、电网改造与建设等各个生产现场以“三铁”反“三违” 以“三防”严管“三种人”,把好“三道关” 要求在安全生产管理中带着感情去抓,带着人情去做,带着友情去干,把“要我安全”变为“我要安全”、“我会安全”。
除了依靠科技进步提升工作绩效,推行精细化管理,保证设备零缺陷外,该公司还用文化来提升安全工作,结合“爱心・平安”活动,深化“安全全家福”活动,在春检和秋检中推出“爱心提示卡”和“爱心保证卡”,使爱心・平安理念贯穿生产工作全过程,形成了爱心保平安、和谐促发展的良好局面。
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